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SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: LIMA; ; 2013Edición: Descripción: 158 PP; 26 cmTema(s): Clasificación CDD: - 085.10.SUSC.00
Contenidos:
AÑO 6, Nº 70, OCTUBRE 2013: LA IRRENUNCIABILIDAD DE DERECHOS Y LA TRANSACCIÓN LABORAL.-EL RESPETO DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA INSPECCIÓN LABORAL.-PRONUNCIAMIENTOS DEL TC EN MATERIA DE DESPIDO.-EL PRINCIPIO DE TIPICIDAD EN EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO.-EL DERECHO DE LA INFORMACIÓN EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.-ENTREVISTA AL DR. ALFREDO VILLAVICENCIO
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 085.10.SUSC.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 10453R |
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AÑO 6, Nº 70, OCTUBRE 2013: LA IRRENUNCIABILIDAD DE DERECHOS Y LA TRANSACCIÓN LABORAL.-EL RESPETO DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA INSPECCIÓN LABORAL.-PRONUNCIAMIENTOS DEL TC EN MATERIA DE DESPIDO.-EL PRINCIPIO DE TIPICIDAD EN EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO.-EL DERECHO DE LA INFORMACIÓN EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.-ENTREVISTA AL DR. ALFREDO VILLAVICENCIO
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