SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
Por: TOYAMA MIYAGUSUKU, JORGE.
Editor: LIMA ; ; 2013Edición: .Descripción: 158 PP; 26 cm.Tema(s): DERECHO Y CIENCIAS JURÍDICASClasificación CDD: 085.10.SUSC.00
Contenidos:
AÑO 6, Nº 70, OCTUBRE 2013: LA IRRENUNCIABILIDAD DE DERECHOS Y LA TRANSACCIÓN LABORAL.-EL RESPETO DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA INSPECCIÓN LABORAL.-PRONUNCIAMIENTOS DEL TC EN MATERIA DE DESPIDO.-EL PRINCIPIO DE TIPICIDAD EN EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO.-EL DERECHO DE LA INFORMACIÓN EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.-ENTREVISTA AL DR. ALFREDO VILLAVICENCIO
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 085.10.SUSC.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 10453R |
AÑO 6, Nº 70, OCTUBRE 2013: LA IRRENUNCIABILIDAD DE DERECHOS Y LA TRANSACCIÓN LABORAL.-EL RESPETO DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA INSPECCIÓN LABORAL.-PRONUNCIAMIENTOS DEL TC EN MATERIA DE DESPIDO.-EL PRINCIPIO DE TIPICIDAD EN EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO.-EL DERECHO DE LA INFORMACIÓN EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.-ENTREVISTA AL DR. ALFREDO VILLAVICENCIO
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