Catálogo en línea

Su carrito está vacío

Catálogo Biblioteca Central UCSM

Vista normal Vista MARC Vista ISBD

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. - ED. 14 / 2015

Por: DESSLER, GARY | [Autor].
Colaborador(es): DESSLER, GARY.
Editor: MÉXICO ; PEARSON ; 2015Edición: 14A. ed.Descripción: 524; 27.5.Tema(s): ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSClasificación CDD: 658.3.DESS.03
Contenidos:
PARTE UNO. INTRODUCCIÓN . -- INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS . -- LA ESTRATEGIA Y EL ANÁLISIS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS . -- PARTE DOS. RECLUTAMIENTO, COLOCACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO . -- ANÁLISIS DEL PUESTO Y PROCESO DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO . -- PLANEACIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL . -- LAS PRUEBAS Y LA SELECCIÓN DE PERSONAL . -- ENTREVISTAS A CANDIDATOS . -- PARTE TRES. CAPACITACIÓN Y DESARROLLO . -- CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE LOS TRABAJADORES . -- ADMINISTRACIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO . -- ADMINISTRACIÓN DE LA RETENCIÓN, PARTICIPACIÓN Y CARRERA DE LOS EMPLEADOS . -- PARTE CUATRO. REMUNERACIÓN . -- ESTABLECIMIENTO DE PLANES SALARIALES ESTRATÉGICOS . -- REMUNERACIÓN POR DESEMPEÑO E INCENTIVOS ECONÓMICOS . -- PRESTACIONES Y SERVICIOS . -- PARTE CINCO. TEMA COMPLEMENTARIOS EN LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS . -- ÉTICA, RELACIONES LABORALES Y TRATO JUSTO EN EL TRABAJO . -- SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES . -- ADMINISTRACIÓN GLOBAL DE RECURSOS HUMANOS . -- ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EMPRESAS PEQUEÑAS
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título.
    valoración media: 0.0 (0 votos)
Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Biblioteca Central
BIBPO-LIBEP (Bibl. Esc Postgrado - Esclavitas) 658.3.DESS.03 (Navegar estantería) 1e. Disponible 60882

PARTE UNO. INTRODUCCIÓN

. -- INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

. -- LA ESTRATEGIA Y EL ANÁLISIS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

. -- PARTE DOS. RECLUTAMIENTO, COLOCACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO

. -- ANÁLISIS DEL PUESTO Y PROCESO DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO

. -- PLANEACIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL

. -- LAS PRUEBAS Y LA SELECCIÓN DE PERSONAL

. -- ENTREVISTAS A CANDIDATOS

. -- PARTE TRES. CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

. -- CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE LOS TRABAJADORES

. -- ADMINISTRACIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

. -- ADMINISTRACIÓN DE LA RETENCIÓN, PARTICIPACIÓN Y CARRERA DE LOS EMPLEADOS

. -- PARTE CUATRO. REMUNERACIÓN

. -- ESTABLECIMIENTO DE PLANES SALARIALES ESTRATÉGICOS

. -- REMUNERACIÓN POR DESEMPEÑO E INCENTIVOS ECONÓMICOS

. -- PRESTACIONES Y SERVICIOS

. -- PARTE CINCO. TEMA COMPLEMENTARIOS EN LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

. -- ÉTICA, RELACIONES LABORALES Y TRATO JUSTO EN EL TRABAJO

. -- SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

. -- ADMINISTRACIÓN GLOBAL DE RECURSOS HUMANOS

. -- ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EMPRESAS PEQUEÑAS

No hay comentarios para este ejemplar.

Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.

Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes