ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. - ED. 14 / 2015 (Registro nro. 52184)
[ vista simple ]
000 -CABECERA | |
---|---|
campo de control de longitud fija | 00619nam a2200193Ia 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
campo de control | OSt |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
campo de control | 20181023043908.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
campo de control de longitud fija | 24419b pe ||||| |||| 00| 0 spa d |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
Centro/agencia transcriptor | Transcribing agency |
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
Número de clasificación | 658.3.DESS.03 |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Nombre de persona | DESSLER, GARY |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Término indicativo de función/relación | Autor |
245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
Título | ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. - ED. 14 / 2015 |
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN | |
Mención de edición | 14A. ed |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
Lugar de publicación, distribución, etc. | MÉXICO |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
Nombre del editor, distribuidor, etc. | PEARSON |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
Fecha de publicación, distribución, etc. | 2015 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 524 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Dimensiones | 27.5 |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO | |
Nota de contenido con formato | PARTE UNO. INTRODUCCIÓN . -- INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS . -- LA ESTRATEGIA Y EL ANÁLISIS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS . -- PARTE DOS. RECLUTAMIENTO, COLOCACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO . -- ANÁLISIS DEL PUESTO Y PROCESO DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO . -- PLANEACIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL . -- LAS PRUEBAS Y LA SELECCIÓN DE PERSONAL . -- ENTREVISTAS A CANDIDATOS . -- PARTE TRES. CAPACITACIÓN Y DESARROLLO . -- CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE LOS TRABAJADORES . -- ADMINISTRACIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO . -- ADMINISTRACIÓN DE LA RETENCIÓN, PARTICIPACIÓN Y CARRERA DE LOS EMPLEADOS . -- PARTE CUATRO. REMUNERACIÓN . -- ESTABLECIMIENTO DE PLANES SALARIALES ESTRATÉGICOS . -- REMUNERACIÓN POR DESEMPEÑO E INCENTIVOS ECONÓMICOS . -- PRESTACIONES Y SERVICIOS . -- PARTE CINCO. TEMA COMPLEMENTARIOS EN LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS . -- ÉTICA, RELACIONES LABORALES Y TRATO JUSTO EN EL TRABAJO . -- SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES . -- ADMINISTRACIÓN GLOBAL DE RECURSOS HUMANOS . -- ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EMPRESAS PEQUEÑAS |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Nombre de persona | DESSLER, GARY |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
Tipo de ítem Koha | Libros |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Estado de retiro | Estado de pérdida | Estado dañado | No para préstamo | Código de colección | Localización permanente | Ubicación/localización actual | Ubicación en estantería | Fecha de adquisición | Total de préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Fecha visto por última vez | Fecha del último préstamo | Número de copia | Precio válido a partir de | Tipo de ítem Koha |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
BIBPO-LIBEP (Bibl. Esc Postgrado - Esclavitas) | Biblioteca de la Escuela de Postgrado | Biblioteca Central | 2018-11-06 | 1 | 658.3.DESS.03 | 60882 | 2019-04-10 | 2019-04-08 | 1e. | 2018-11-06 | Libros |