ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. - ED. 14 / 2015
DESSLER, GARY
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. - ED. 14 / 2015 - 14A. ed - MÉXICO PEARSON 2015 - 524 27.5
PARTE UNO. INTRODUCCIÓN
. -- INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
. -- LA ESTRATEGIA Y EL ANÁLISIS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
. -- PARTE DOS. RECLUTAMIENTO, COLOCACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
. -- ANÁLISIS DEL PUESTO Y PROCESO DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
. -- PLANEACIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
. -- LAS PRUEBAS Y LA SELECCIÓN DE PERSONAL
. -- ENTREVISTAS A CANDIDATOS
. -- PARTE TRES. CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
. -- CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE LOS TRABAJADORES
. -- ADMINISTRACIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
. -- ADMINISTRACIÓN DE LA RETENCIÓN, PARTICIPACIÓN Y CARRERA DE LOS EMPLEADOS
. -- PARTE CUATRO. REMUNERACIÓN
. -- ESTABLECIMIENTO DE PLANES SALARIALES ESTRATÉGICOS
. -- REMUNERACIÓN POR DESEMPEÑO E INCENTIVOS ECONÓMICOS
. -- PRESTACIONES Y SERVICIOS
. -- PARTE CINCO. TEMA COMPLEMENTARIOS EN LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
. -- ÉTICA, RELACIONES LABORALES Y TRATO JUSTO EN EL TRABAJO
. -- SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
. -- ADMINISTRACIÓN GLOBAL DE RECURSOS HUMANOS
. -- ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EMPRESAS PEQUEÑAS
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
658.3.DESS.03
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. - ED. 14 / 2015 - 14A. ed - MÉXICO PEARSON 2015 - 524 27.5
PARTE UNO. INTRODUCCIÓN
. -- INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
. -- LA ESTRATEGIA Y EL ANÁLISIS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
. -- PARTE DOS. RECLUTAMIENTO, COLOCACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
. -- ANÁLISIS DEL PUESTO Y PROCESO DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
. -- PLANEACIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
. -- LAS PRUEBAS Y LA SELECCIÓN DE PERSONAL
. -- ENTREVISTAS A CANDIDATOS
. -- PARTE TRES. CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
. -- CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE LOS TRABAJADORES
. -- ADMINISTRACIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
. -- ADMINISTRACIÓN DE LA RETENCIÓN, PARTICIPACIÓN Y CARRERA DE LOS EMPLEADOS
. -- PARTE CUATRO. REMUNERACIÓN
. -- ESTABLECIMIENTO DE PLANES SALARIALES ESTRATÉGICOS
. -- REMUNERACIÓN POR DESEMPEÑO E INCENTIVOS ECONÓMICOS
. -- PRESTACIONES Y SERVICIOS
. -- PARTE CINCO. TEMA COMPLEMENTARIOS EN LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
. -- ÉTICA, RELACIONES LABORALES Y TRATO JUSTO EN EL TRABAJO
. -- SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
. -- ADMINISTRACIÓN GLOBAL DE RECURSOS HUMANOS
. -- ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EMPRESAS PEQUEÑAS
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
658.3.DESS.03