COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: GERENCIACIÓN Y LIDERAZGO CONDUCTIVO DEL TALENTO HUMANO, ED. 4 / 2014
Por: PINTADO PASAPERA, EGARD ALAN | [Autor].
Colaborador(es): PINTADO PASAPERA, EGARD ALAN.
Editor: LIMA ; SIN EDITORIAL ; 2014Edición: 4A. ed.Descripción: 570; 24.0.Tema(s): ADMINISTRACIÓNClasificación CDD: 302.35.PINT.01
Contenidos:
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DEL TALENTO HUMANO
. -- ADMINISTRACIÓN Y CONDUCCIÓN DEL TALENTO HUMANO
. -- PERSONALIDAD Y LIDERAZGO: ESTRATÉGIAS DE CONDUCCIÓN
. -- DESARROLLO ORGANIZACIONAL: HERRAMIENTAS FACILITADORAS
. -- SISTEMAS ACTITUDINALES Y MOTIVACIONALES: INPLICANCIAS LABORALES
. -- CLIMA LABORAL Y CONFLICTO ORGANIZACIONAL
. -- COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA Y TOMA DE DECISIONES
. -- PARADIGMAS DE LA CALIDAD TOTAL: IMPLICANCIAS EN EL DO
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca de la Escuela de Postgrado | BIBPO-LIBEP (Bibl. Esc Postgrado - Esclavitas) | 302.35.PINT.01 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 60554 |
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PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DEL TALENTO HUMANO
. -- ADMINISTRACIÓN Y CONDUCCIÓN DEL TALENTO HUMANO
. -- PERSONALIDAD Y LIDERAZGO: ESTRATÉGIAS DE CONDUCCIÓN
. -- DESARROLLO ORGANIZACIONAL: HERRAMIENTAS FACILITADORAS
. -- SISTEMAS ACTITUDINALES Y MOTIVACIONALES: INPLICANCIAS LABORALES
. -- CLIMA LABORAL Y CONFLICTO ORGANIZACIONAL
. -- COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA Y TOMA DE DECISIONES
. -- PARADIGMAS DE LA CALIDAD TOTAL: IMPLICANCIAS EN EL DO
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