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COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: GERENCIACIÓN Y LIDERAZGO CONDUCTIVO DEL TALENTO HUMANO, ED. 4 / 2014
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: LIMA; SIN EDITORIAL; 2014Edición: 4A. edDescripción: 570; 24.0Tema(s): Clasificación CDD: - 302.35.PINT.01
Contenidos:
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DEL TALENTO HUMANO
. -- ADMINISTRACIÓN Y CONDUCCIÓN DEL TALENTO HUMANO
. -- PERSONALIDAD Y LIDERAZGO: ESTRATÉGIAS DE CONDUCCIÓN
. -- DESARROLLO ORGANIZACIONAL: HERRAMIENTAS FACILITADORAS
. -- SISTEMAS ACTITUDINALES Y MOTIVACIONALES: INPLICANCIAS LABORALES
. -- CLIMA LABORAL Y CONFLICTO ORGANIZACIONAL
. -- COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA Y TOMA DE DECISIONES
. -- PARADIGMAS DE LA CALIDAD TOTAL: IMPLICANCIAS EN EL DO
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca de la Escuela de Postgrado | BIBPO-LIBEP (Bibl. Esc Postgrado - Esclavitas) | 302.35.PINT.01 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 60554 |
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DEL TALENTO HUMANO
. -- ADMINISTRACIÓN Y CONDUCCIÓN DEL TALENTO HUMANO
. -- PERSONALIDAD Y LIDERAZGO: ESTRATÉGIAS DE CONDUCCIÓN
. -- DESARROLLO ORGANIZACIONAL: HERRAMIENTAS FACILITADORAS
. -- SISTEMAS ACTITUDINALES Y MOTIVACIONALES: INPLICANCIAS LABORALES
. -- CLIMA LABORAL Y CONFLICTO ORGANIZACIONAL
. -- COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA Y TOMA DE DECISIONES
. -- PARADIGMAS DE LA CALIDAD TOTAL: IMPLICANCIAS EN EL DO
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