COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO
Por: FERNANDEZ BALMON , MANUEL | [Autor].
Colaborador(es): FERNANDEZ BALMON , MANUEL.
Editor: ESPAÑA ; PARANINFO ; 2015Edición: 1A. ed.Descripción: 190; 23.5.Tema(s): GESTIOÓN DE RECURSOS HUMANOSClasificación CDD: 658.45.FERN.00| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.45.FERN.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 59698 |
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| 658.45.ARAG.00 EMPRESA Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN. | 658.45.BART.00 COMUNICACIÓN Y ORGANIZACIÓN. LA ORGANIZACIÓN COMUNICANTE Y LA COMUNICACIÓN ORGANIZADA. | 658.45.CHOO.00 LA ORGANIZACIÓN INTELIGENTE. EL EMPLEO DE LA INFORMACIÓN PARA DAR SIGNIFICADO CREAR CONOCIMIENTO Y TOMAR DECISIONES. | 658.45.FERN.00 COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO | 658.45.GATE.00 LOS NEGOCIOS EN LA ERA DIGITAL. | 658.45.JAUG.00 FUNDAMENTOS DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL. | 658.45.LOCK.00 BUSINESS AND ADMINISTRATIVE COMMUNICATION (EMPRESA Y COMUNICACIÓN ADMINISTRATIVA) |
1. HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES
. -- 1.1 DEFINICIÓN DE HABILIDADES
. -- 1.2 HABILIDADES SOCIALES DE ESPECIAL INTERÉS EN EL ÁMBITO LABORAL
. -- 2.0. LA COMUNICACIÓN Y LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
. -- 2.0.1. INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
. -- 2.0.2. TIPOS DE COMUNICACIÓN
. -- 2.0.3. ETAPAS DE UN PROCESO DE COMUNICACIÓN
. -- 2.0.4. REDES, CANALES Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN
. -- 2.1 IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA. VENTAJAS E INCONVENIENTES
. -- 2.2 FUNCIÓN ESTRATÉGICA DE LA COMUNICACIÓN
. -- 2.3 TIPOS DE COMUNICACIÓN EXISTENTES
. -- 3. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
. -- 3.1 PERFIL COMPETENCIAL DEL LÍDER
. -- 3.2 FUNCIONES ESENCIALES DEL LÍDER
. -- 3.3 FUNCIONES COMPLEMENTARIAS DEL LÍDER
. -- 3.4 CONCEPTO DE TRABAJO EN EQUIPO. DIFERENCIAS
. -- 3.5 VENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO
. -- 3.6 TÉCNICAS Y HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES NECESARIAS PARA EL TRABAJO
. -- 4. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA
. -- 4.1 DEFINICIÓN DE MOTIVACIÓN
. -- 4.2 TEORÍAS SOBRE MOTIVACIÓN
. -- 4.3 TIPOS DE MOTIVACIÓN Y ESTÁNDARES
. -- 5. TÉCNICAS DE EVITACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
. -- 5.1 EL CONFLICTO. TIPOLOGÍA DE CONFLICTOS EN EL ENTORNO DE TRABAJO
. -- 5.2 LA NEGOCIACIÓN
. -- 5.3 LA NEGOCIACIÓN
. -- 6. LA ORIENTACIÓN AL CAMBIO
. -- 6.1 PRINCIPALES INCONVENIENTES Y RESISTENCIA AL CAMBIO
. -- 6.2 HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES NECESARIAS PARA LA MOTIVACIÓN AL CAMBIO
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