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ANÁLISIS DE LA MOTIVACIÓN DEL PERSONAL DEL ÁREA DE RECLAMOS DE LA EMPRESA PRESTADORA DE SERVICIOS SEDAPAR S.A. EN EL AÑO 2010
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: AREQUIPA; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS; 2011Descripción: 143 PP; 30 cmTema(s): Clasificación CDD: - 53.0690.AE
Contenidos:
TERMINOLOGÍA BÁSICA
MARCO CONCEPTUAL
MOTIVACIÓN
CAPACITACIÓN DEL PERSONAL
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO HUMANO
CLIMA ORGANIZACIONAL
CLIMA LABORAL
HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
COMUNICACIÓN
EL PAPEL DEL SUPERVISOR
INCENTIVOS
ATENCIÓN AL CLIENTE
ANÁLISIS DE LA E.P.S. SEDAPAR S.A.
RESEÑA HISTÓRICA
MISIÓN, VISIÓN, VALORES Y OBJETIVOS
ORGANIGRAMA
ÁREA DE RECLAMOS
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca de Recursos Electrónicos | BIBVI-TESEL (Biblioteca Digital de Tesis) | 53.0690.AE (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 530690T |
TERMINOLOGÍA BÁSICA
MARCO CONCEPTUAL
MOTIVACIÓN
CAPACITACIÓN DEL PERSONAL
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO HUMANO
CLIMA ORGANIZACIONAL
CLIMA LABORAL
HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
COMUNICACIÓN
EL PAPEL DEL SUPERVISOR
INCENTIVOS
ATENCIÓN AL CLIENTE
ANÁLISIS DE LA E.P.S. SEDAPAR S.A.
RESEÑA HISTÓRICA
MISIÓN, VISIÓN, VALORES Y OBJETIVOS
ORGANIGRAMA
ÁREA DE RECLAMOS
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