Cartilla Laboral 2023. Teoría y Práctica- Medidas Laborales, Seguridad Social y Nómina Electrónica. 4Ta Ed.
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: BOGOTA; EDICIONES DE LA U; 2023Edición: 4A. edDescripción: 246; 24.0Tema(s): Clasificación CDD: - 657..RIVE.01
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 657..RIVE.01 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 74332 | ||
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 657..RIVE.01 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2c. | Disponible | 74333 |
Siglas Utilizadas
. -- Introducción
. -- Capítulo 1. Legislación Laboral
. -- 1.1. Antecedentes Históricos
. -- 1.2. Conceptos Generales
. -- 1.3. Principios Fundamentales del Derecho Laboral
. -- 1.4. Código Sustantivo del Trabajo (Cst)
. -- 1.5. Reformas o Actualizaciones al Cst
. -- Pruebo Mi Conocimiento (Autoevaluación)
. -- Ámbitos de Formación
. -- Gimnasio por Internet
. -- Capítulo 2. el Contrato de Trabajo
. -- 2.1. Elementos del Contrato de Trabajo
. -- 2.2. Clases de Contrato de Trabajo
. -- 2.2.1. Contrato de Trabajo a Término Fijo
. -- 2.2.2. Contrato de Trabajo a Término Indefinido
. -- 2.2.3. Contrato de Trabajo por Obra o Labor Determinada
. -- 2.2.4. Contrato de Aprendizaje
. -- 2.2.4.1. Características del Contrato de Aprendizaje
. -- 2.2.4.2. Obligaciones Especiales del Empleador en un Contrato de Aprendizaje
. -- 2.2.5. Contrato de Prácticas o Pasantías
. -- 2.2.6. Teletrabajo, Trabajo en Casa y Trabajo Remoto
. -- 2.2.7. Contrato de Trabajo Accidental, Ocasional o Transitorio
. -- 2.3. Contratos Especiales
. -- 2.3.1. el Contrato de Trabajo con Representantes, Agentes Viajeros y Agentes Vendedores
. -- 2.3.2. Contrato de Trabajo con Profesores de Establecimientos Educativos Privados
. -- 2.3.3. Contrato de Trabajo con Colocadores de Apuestas Permanentes y Pólizas de Seguro
. -- 2.3.4. Contrato de Trabajo con Choferes o Conductores
. -- 2.3.5. Contrato de Trabajo con Estilistas, Peluqueros y Manicuristas
. -- 2.3.6. Contrato de Trabajo con Trabajadores del Servicio Doméstico
. -- 2.4. Otras Contrataciones
. -- 2.4.1. Contrato por Prestación de Servicios
. -- 2.4.2. Contrato de Trabajo con Trabajadores en Misión
. -- 2.5. Suspensión del Contrato de Trabajo
. -- 2.6. Terminación del Contrato de Trabajo (Art. 61 Cst)
. -- 2.6.1. Despidos que Requieren Autorización Legal
. -- 2.6.2. Justa Causa de Terminación del Contrato de Trabajo
. -- 2.7. Obligaciones del Empleador
. -- 2.8. Obligaciones del Trabajador
. -- 2.9. Prohibiciones a los Empleadores
. -- 2.10. Prohibiciones a los Trabajadores
. -- Pruebo Mi Conocimiento (Autoevaluación)
. -- Ámbitos de Formación
. -- Gimnasio por Internet
. -- Capítulo 3. Jornada de Trabajo
. -- 3.1. Clasificación de la Jornada de Trabajo
. -- 3.2. Excepciones a la Jornada Máxima Legal
. -- 3.2.1. Jornada Ordinaria
. -- 3.2.2. Jornada para Menores de Edad con Autorización
. -- (Ley 1098 de 2006)
. -- 3.2.3. Jornada Especial de 6 X 6 (6 Horas Diarias X 6 Días)
. -- 3.2.4. Jornada Laboral Flexible
. -- 3.2.5. Jornada en Empresas con Más de 50 Trabajadores
. -- 3.2.6. Jornada de Trabajo en Cinco (5) Días
. -- 3.2.7. Jornada de los Trabajadores de Dirección, Confianza o Manejo
. -- 3.2.8. Jornada de los Trabajadores del Servicio Doméstico
. -- 3.2.9. Jornada de Trabajadores que Viven en el Lugar de Trabajo
. -- 3.2.10. Jornada de los Trabajadores del Agro o Campo
. -- 3.2.11. Jornada de los Trabajadores de Vigilancia
. -- 3.3. Recargos y Horas Extras
. -- 3.3.1. Recargos (Art.168 Cst)
. -- 3.3.2. Horas Extras
. -- 3.4. Personal Directivo de Confianza y Manejo
. -- Pruebo Mi Conocimiento (Autoevaluación)
. -- Ámbitos de Formación
. -- Gimnasio por Internet
. -- Capítulo 4. el Salario (Beneficios al Empleado)
. -- 4.1. Pagos que Se Constituyen en Salario
. -- 4.1.1. las Remuneraciones Habituales
. -- 4.1.2. las Horas Extras, los Recargos y Días Compensatorios Cuando
. -- Se Paguen en Dinero
. -- 4.1.3. Salario en Especie
. -- 4.2. Pagos que no Constituyen Salario
. -- 4.2.1. Auxilio de Transporte
. -- 4.2.2. Gastos de Representación
. -- 4.2.3. Medios de Transporte y Mantenimiento de Vehículos
. -- 4.3. Clases de Salario
. -- 4.3.1. Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (Smlmv)
. -- 4.3.2. Salario Básico
. -- 4.3.3. Salario Mínimo Convencional (Smc)
. -- 4.3.4. Salario Integral
. -- 4.4. Descuentos Permitidos
. -- 4.5. Descuentos Prohibidos
. -- 4.6. Embargo del Salario
. -- 4.7. Pago del Salario Sin Prestación del Servicio
. -- 4.8. Casos Especiales Sobre Salario
. -- Pruebo Mi Conocimiento (Autoevaluación)
. -- Ámbitos de Formación
. -- Gimnasio por Internet
. -- Capítulo 5. Prestaciones Sociales
. -- 5.1. Auxilio de Cesantías
. -- 5.1.1. Anticipos o Pagos Parciales de las Cesantías
. -- 5.1.2. Pago Total de las Cesantías
. -- 5.1.3. Retención del Auxilio a las Cesantías
. -- 5.1.4. Embargo del Auxilio de Cesantía
. -- 5.1.5. Cesantías de Trabajadores de la Construcción
. -- 5.1.6. Cesantías de Trabajadores del Servicio Doméstico
. -- 5.1.7. Cesantías de Trabajadores por Días
. -- 5.2. Intereses Sobre Cesantía
. -- 5.2.1. Cuándo Se Pagan los Intereses a Cesantías
. -- 5.3. Prima de Servicios
. -- 5.4. Vacaciones
. -- 5.4.1. Compensación de Vacaciones en Dinero
. -- 5.4.2. Acumulación de Vacaciones
. -- 5.4.3. Interrupción de las Vacaciones
. -- 5.4.4. Fórmula para Liquidar Vacaciones
. -- 5.4.5. Salario para Liquidación de Vacaciones
. -- 5.4.5.1. Liquidación de Vacaciones Cuando Se Disfrutan
. -- (Art. 192 Cst)
. -- 5.4.5.2. Liquidación de Vacaciones Cuando Se Compensan
. -- En Dinero
. -- 5.5. Dotación de Labor (Arts. 230 a 235 Cst y Ley 11 de 1984)
. -- 5.6. Liquidación de Prestaciones Sociales
. -- Pruebo Mi Conocimiento (Autoevaluación)
. -- Ámbitos de Formación
. -- Gimnasio por Internet
. -- Capítulo 6. Seguridad Social Integral
. -- 6.1. Sistema General de Pensiones
. -- 6.1.1. Clases de Pensiones
. -- 6.1.1.1. Pensión de Vejez
. -- 6.1.1.2. Pensión de Invalidez
. -- 6.1.1.3. Pensión de Sobrevivientes
. -- 6.1.1.4. Pensión Familiar
. -- 6.1.1.5. Pensión Sanción
. -- 6.1.1.6. Pensión Especial por Labores de Alto Riesgo
. -- 6.1.2. Beneficios Económicos Periódicos (Beps)
. -- 6.1.2.1. Piso de Protección Social (Decreto 1174 de 2020)
. -- 6.1.3. Aportes Voluntarios a Pensión
. -- 6.1.4. Ingreso Base de Cotización (Ibc)
. -- 6.1.5. Fondo de Solidaridad Pensional (Fsp)
. -- 6.2. Sistema General de Seguridad Social en Salud (Sgsss)
. -- 6.3. Sistema General de Riesgos Laborales (Sgrl)
. -- 6.3.1. Incapacidad Temporal
. -- 6.3.2. Incapacidad Permanente o Parcial
. -- 6.3.3. Pensión de Invalidez por Enfermedad Y/O Accidente
. -- Laboral o Profesional
. -- 6.3.4. Pensión de Sobrevivientes
. -- 6.3.4.1. Clases de Pensión de Sobreviviente
. -- 6.3.5. Auxilio Funerario
. -- 6.3.6. Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
. -- (Sgsst)
. -- 6.3.7. Monto de las Cotizaciones al Sgrl
. -- 6.3.8. Rehabilitación Integral para la Reincorporación Laboral
. -- 6.4. Aportes a Seguridad Social de Trabajadores Independientes
. -- 6.5. Sistema de Aportes Parafiscales
. -- 6.6. la Unidad de Gestión de Pensiones y Parafiscales (Ugpp)
. -- Pruebo Mi Conocimiento (Autoevaluación)
. -- Ámbitos de Formación
. -- Gimnasio por Internet
. -- Capítulo 7. Indemnizaciones a Cargo del Empleador
. -- 7.1. Indemnización por Terminación Unilateral del Contrato de Trabajo
. -- 7.1.1. Indemnización en Contratos de Trabajo a Término Fijo
. -- 7.1.2. Indemnización en Contrato de Trabajo por Obra o Labor
. -- 7.1.3. Indemnización en Contrato de Trabajo Ocasional O
. -- Transitorio
. -- 7.1.4. Indemnización en Contrato de Trabajo a Término Indefinido
. -- 7.1.4.1. Indemnización Cuando el Salario es Inferior a 10 Salarios Mínimos Legales Mensuales
. -- 7.1.4.2. Indemnización Cuando el Salario es Igual o Superior a 10 Salarios Mínimos Legales Mensuales (Smlmv)
. -- 7.2. Indemnización Moratoria (Conocida Como Salarios Caídos o Brazos Caídos)
. -- 7.3. Indemnización por Despido de Trabajadora en Estado de Embarazo
. -- 7.4. Indemnización por no Consignar Oportunamente las Cesantías
. -- 7.5. Indemnización por no Entrega de Dotación
. -- 7.6. Indemnización por no Afiliar Y/O Pagar la Seguridad Social
. -- 7.7. Indemnización por Despido de un Trabajador con Discapacidad
. -- 7.8. Indemnización por no Cumplir las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo
. -- 7.9. Indemnización por Renuncia Motivada
. -- Pruebo Mi Conocimiento (Autoevaluación)
. -- Ámbitos de Formación
. -- Gimnasio por Internet
. -- Capítulo 8. Nómina Electrónica
. -- 8.1. Valor Devengado (Formato No. 1)
. -- 8.2. Deducciones (Formatos No. 2 y 3)
. -- 8.3. Apropiaciones
. -- 8.3.1. Apropiación de Provisión para Prestaciones Sociales
. -- 8.3.2. Apropiación de Aportes a Seguridad Social
. -- 8.3.3. Apropiaciones de Aportes para Entidades Fiscales
. -- (Parafiscales)
. -- 8.4. Contabilización de la Nómina
. -- 8.4.1. Devengado, Deducido y Pagado
. -- 8.4.2. Apropiaciones de Nómina (A Seguridad Social y Parafiscales)
. -- Pruebo Mi Conocimiento (Autoevaluación)
. -- Ámbitos de Formación
. -- Gimnasio por Internet
. -- Apéndice No. 1. Ley de Acoso Laboral. Ley 1010 de 2006
. -- 1.1. Modalidades de Acoso Laboral
. -- 1.2. Conductas que Constituyen Acoso Laboral
. -- 1.3. Conductas que no Constituyen Acoso Laboral
. -- Apéndice No. 2. Guía Laboral
. -- Apéndice No. 3. Ley de Desconexión Laboral. Ley 2191 de Enero 6 de 2022
. -- Glosario
. -- Bibliografía
. -- Cibergrafía
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