Coaching - el Método para Mejorar el Rendimiento de las Personas (Registro nro. 66006)
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000 -CABECERA | |
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campo de control de longitud fija | 00619nam a2200193Ia 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
campo de control | OSt |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
campo de control | 20181023043908.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
campo de control de longitud fija | 241010b pe ||||| |||| 00| 0 spa d |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
Centro/agencia transcriptor | Centro de Información y Bibliotecas |
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
Número de clasificación | 658.3124.WHIT.01 |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Nombre de persona | Whitmore, John |
Término indicativo de función/relación | Autor |
245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
Título | Coaching - el Método para Mejorar el Rendimiento de las Personas |
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN | |
Mención de edición | 1A. ed |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
Lugar de publicación, distribución, etc. | MEXICO |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
Nombre del editor, distribuidor, etc. | FONDO EDITORIAL EDUNI |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
Fecha de publicación, distribución, etc. | 2022 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 271 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Dimensiones | 23.0 |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO | |
Nota de contenido con formato | Los Principios del Coaching<br/>. -- ¿Qué es el Coaching? <br/>. -- El Gerente Como Coach <br/>. -- La Naturaleza del Cambio<br/>. -- La Naturaleza del Coaching <br/>. -- Preguntas Efectivas <br/>. -- La Secuencia de Preguntas<br/>. -- Marcarse Objetivos<br/>. -- ¿Qué es la Realidad?<br/>. -- ¿Cuáles Son las Opciones? <br/>. -- ¿Qué Hacer?<br/>. -- Segunda Parte<br/>. -- La Práctica del Coaching<br/>. -- ¿Qué es el Rendimiento?<br/>. -- Aprendizaje y Placer Lis a Ye<br/>. -- Motivación y Seguridad en uno Mismo<br/>. -- El Coaching, y la Búsqueda de Sentido y Propósito <br/>. -- Feedback y Evaluación<br/>. -- El Desarrollo de Equipos<br/>. -- Coaching para Equipos<br/>. -- Cómo Superar las Barreras del Coaching<br/>. -- Los Beneficios del Coaching Son Múltiples<br/>. -- Tercera Parte<br/>. -- Liderar para Optimizar el Rendimiento<br/>. -- Un Reto a los Líderes<br/>. -- Las Bases del Liderazgo<br/>. -- Las Cualidades del Liderazgo<br/>. -- Cuarta Parte<br/>. -- La Transformación Mediante<br/>. -- El Coaching Transpersonal<br/>. -- Inteligencia Emocional<br/>. -- Las Herramientas de la Psicología Transpersonal<br/>. -- El Futuro del Coaching<br/>. -- Apéndice. Algunas Soluciones para el Ejercicio de los Nueve Puntos<br/>. -- Bibliografía |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | LIDERAZGO |
700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Nombre de persona | Whitmore, John |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
Tipo de ítem Koha | Libros |
Fuente del sistema de clasificación o colocación | Dewey Decimal Classification |
Estado de retiro | Estado de pérdida | Estado dañado | No para préstamo | Código de colección | Localización permanente | Ubicación/localización actual | Ubicación en estantería | Fecha de adquisición | Coste, precio normal de compra | Total de préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Fecha visto por última vez | Número de copia | Coste, precio de reemplazo | Precio válido a partir de | Tipo de ítem Koha |
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BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | Biblioteca Central | Biblioteca Central | 10/10/2024 | 0.00 | 658.3124.WHIT.01 | 74070 | 10/10/2024 | 1e. | 0.00 | 10/10/2024 | Libros |