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Whitmore, John

Coaching - el Método para Mejorar el Rendimiento de las Personas - 1A. ed - MEXICO FONDO EDITORIAL EDUNI 2022 - 271 23.0

Los Principios del Coaching
. -- ¿Qué es el Coaching?
. -- El Gerente Como Coach
. -- La Naturaleza del Cambio
. -- La Naturaleza del Coaching
. -- Preguntas Efectivas
. -- La Secuencia de Preguntas
. -- Marcarse Objetivos
. -- ¿Qué es la Realidad?
. -- ¿Cuáles Son las Opciones?
. -- ¿Qué Hacer?
. -- Segunda Parte
. -- La Práctica del Coaching
. -- ¿Qué es el Rendimiento?
. -- Aprendizaje y Placer Lis a Ye
. -- Motivación y Seguridad en uno Mismo
. -- El Coaching, y la Búsqueda de Sentido y Propósito
. -- Feedback y Evaluación
. -- El Desarrollo de Equipos
. -- Coaching para Equipos
. -- Cómo Superar las Barreras del Coaching
. -- Los Beneficios del Coaching Son Múltiples
. -- Tercera Parte
. -- Liderar para Optimizar el Rendimiento
. -- Un Reto a los Líderes
. -- Las Bases del Liderazgo
. -- Las Cualidades del Liderazgo
. -- Cuarta Parte
. -- La Transformación Mediante
. -- El Coaching Transpersonal
. -- Inteligencia Emocional
. -- Las Herramientas de la Psicología Transpersonal
. -- El Futuro del Coaching
. -- Apéndice. Algunas Soluciones para el Ejercicio de los Nueve Puntos
. -- Bibliografía

Subjects--Topical Terms:
LIDERAZGO

Dewey Class. No.: 658.3124.WHIT.01