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ANÁLISIS Y PROPUESTA DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PARA LA REDUCCIÓN DE LA ROTACIÓN DEL PERSONAL EN UNA EMPRESA DE SERVICIOS DE MANTENIMIENTO EN EL SECTOR MINERO, AREQUIPA 2015
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: AREQUIPA; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL; 2018Descripción: 282 PP; 30 cmTema(s): Clasificación CDD: - 44.0566.II
Contenidos:
GESTIÓN
DEFINICIÓN
FUNCIONES DE LA GESTIÓN
TIPOS DE GESTIÓN
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
TALENTO HUMANO
AMBIENTE ORGANIZACIONAL
HERRAMIENTAS DE PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN
ANALISIS SITUACIONAL
LA EMPRESA
DIAGNÓSTICO DE LA PROBLEMÁTICA
ANALISIS DE DATA
MEDICIÓN DE INDICADORES ACTUALES
DESCRIPCIÓN Y SELECCIÓN DE FACTORES CRÍTICOS
PROPUESTA DE MEJORA
ANALISIS DE LA PROPUESTA
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 44.0566.II (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 440566T |
GESTIÓN
DEFINICIÓN
FUNCIONES DE LA GESTIÓN
TIPOS DE GESTIÓN
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
TALENTO HUMANO
AMBIENTE ORGANIZACIONAL
HERRAMIENTAS DE PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN
ANALISIS SITUACIONAL
LA EMPRESA
DIAGNÓSTICO DE LA PROBLEMÁTICA
ANALISIS DE DATA
MEDICIÓN DE INDICADORES ACTUALES
DESCRIPCIÓN Y SELECCIÓN DE FACTORES CRÍTICOS
PROPUESTA DE MEJORA
ANALISIS DE LA PROPUESTA
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