DESARROLLO ORGANIZACIONAL. APORTACIONES DE LAS CIENCIAS DE LA CONDUCTA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN 5ta. Edic.
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: MEXICO; ; 1996Edición: 1A. edDescripción: 375; 23.0Tema(s): Clasificación CDD:- 658.406.FREN.00
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros | Biblioteca de la Escuela de Postgrado | BIBPO-LIBEP (Bibl. Esc Postgrado - Esclavitas) | 658.406.FREN.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 30543 |
UNA INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
. -- EL CAMPO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
. -- DEFINICIONES DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
. -- HISTORIA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
. -- VALORES, HIPÓTESIS Y CREENCIAS DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
. -- TEORÍA Y ADMINISTRACIÓN DEL DO
. -- FUNDAMENTOS DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
. -- ADMINISTRACIÓN DEL PROCESO DEL DO
. -- INVESTIGACIÓN - ACCIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
. -- INTERVENCIONES DEL DO
. -- PERSPECTIVA GENERAL
. -- INTERVENCIONES DE EQUIPO
. -- INTERVENCIONES CONCILIATORIAS INTERGRUPO Y DE TERCERAS PARTES
. -- INTERVENCIONES GLOBALES
. -- INTERVENCIONES ESTRUCTURALES
. -- EXPERIENCIA DE ENTRENAMIENTO
. -- CONSIDERACIONES Y TEMA CLAVE
. -- RELACIONES ENTRE EL CONSULTOR Y CLIENTE
. -- RAMIFICACIONES DEL SISTEMA
. -- PODER, POLÍTICA Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
. -- INVESTIGACIÓN SOBRE EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
. -- EL FUTURO Y EL DO
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