ASESORÍA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS
Por: EDICIONES CABALLERO BUSTAMANTE.
Editor: LIMA ; EDICIONES CABALLERO BUSTAMANTE ; 2015Edición: 1A. ed.Descripción: 84 PP; 29 cm.Tema(s): DERECHO Y CIENCIAS JURÍDICASClasificación CDD: 016.05.SUSC.00
Contenidos:
Nº 293- AÑO XXV MAYO 2015
LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
LA DESNATURALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS DE TERCERIZACIÓN
EL ROL DE LOS INFORMES DE LAS ACTUACIONES INSPECTIVO
FERIADOS DEL MES DE JUNIO DEL 2015
OBLIGACIONES LABORALES DEL MES DE JUNIO
VÍA RECURSO DE REVISIÓN SE DISPONE EL INICIO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA ENTRE UN SINDICATO Y UNA EMPRESA
LA FALTA GRAVE DEBE EVALUARSE TAMBIÉN EN FUNCIÓN DEL PERJUICIO ECONÓMICO CAUSADO A LA EMPRESA
REGULACIÓN DELOS CERTIFICACIONES MEDICAS POR INCAPACIDAD Y MATERNIDAD EN ESSALUD
MODIFICACIONES EN LA LEGISLACIÓN LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 016.05.SUSC.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 11479R |
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Nº 293- AÑO XXV MAYO 2015
LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
LA DESNATURALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS DE TERCERIZACIÓN
EL ROL DE LOS INFORMES DE LAS ACTUACIONES INSPECTIVO
FERIADOS DEL MES DE JUNIO DEL 2015
OBLIGACIONES LABORALES DEL MES DE JUNIO
VÍA RECURSO DE REVISIÓN SE DISPONE EL INICIO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA ENTRE UN SINDICATO Y UNA EMPRESA
LA FALTA GRAVE DEBE EVALUARSE TAMBIÉN EN FUNCIÓN DEL PERJUICIO ECONÓMICO CAUSADO A LA EMPRESA
REGULACIÓN DELOS CERTIFICACIONES MEDICAS POR INCAPACIDAD Y MATERNIDAD EN ESSALUD
MODIFICACIONES EN LA LEGISLACIÓN LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
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