SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
Por: GACETA JURÍDICA S. A.
Editor: LIMA ; ; 2012Edición: .Descripción: 191 PP; 25.5 cm.Tema(s): DERECHO LABORALClasificación CDD: 085.03.SUSC.00
Contenidos:
AÑO N°5 NUMERO 51 MARZO 2012: PRIMERA SENTENCIA EN CASACIÓN CON LA NUEVA LEY PROCESAL LABORAL Y PRIMER LAUDO DERIVADO DE ARBITRAJE POTESTATIVO.-EL DERECHO AL HORARIO O TIEMPO DE REFRIGERIO.-EL INGRESO MÍNIMO EN TÉRMINOS DE LIBERTAD.-LOS DESCANSOS REMUNERADOS EN EL PROYECTO DE LEY GENERAL DEL TRABAJO.-IMPLEMENTACIÓN EN LIMA Y CALLAO DE LA NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO.-CRITERIOS PARA LA IMPOSICIÓN DE MULTAS INSPECTIVA EN EL PROCESO SANCIONADOR.-CRISIS LABORAL EN EL FUTBOL PERUANO.-EXCLUSIONES DEL RÉGIMEN ESPECIAL DE LAS MYPES
Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 085.03.SUSC.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 9111R |
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AÑO N°5 NUMERO 51 MARZO 2012: PRIMERA SENTENCIA EN CASACIÓN CON LA NUEVA LEY PROCESAL LABORAL Y PRIMER LAUDO DERIVADO DE ARBITRAJE POTESTATIVO.-EL DERECHO AL HORARIO O TIEMPO DE REFRIGERIO.-EL INGRESO MÍNIMO EN TÉRMINOS DE LIBERTAD.-LOS DESCANSOS REMUNERADOS EN EL PROYECTO DE LEY GENERAL DEL TRABAJO.-IMPLEMENTACIÓN EN LIMA Y CALLAO DE LA NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO.-CRITERIOS PARA LA IMPOSICIÓN DE MULTAS INSPECTIVA EN EL PROCESO SANCIONADOR.-CRISIS LABORAL EN EL FUTBOL PERUANO.-EXCLUSIONES DEL RÉGIMEN ESPECIAL DE LAS MYPES
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