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HARVARD DEUSTO. BUSINESS REVIEW

Por: EDICIONES DEUSTO.
Editor: BARCELONA ; ; 2012Edición: .Descripción: 80 PP; 27.5 cm.Tema(s): ADMINISTRACIÓNClasificación CDD: 005.01.SUSC.00
Contenidos:
AÑO 2012 - Nº 208: DEBORAH ANCONA: EL MITO DEL LÍDER ONMISCIENTE Y ONMIPOTENTE, EN ULTIMO TERMINO, EROSIONA LA CONFIANZA.-INNOVAR EN MERCADOS INCIERTOS: DIEZ LECCIONES PARA LAS TECNOLOGÍAS ECOLÓGICAS.-LA ERA DEL CONSUMIDOR - INNOVADOR.-CUANDO LOS CLIENTES DESCONTENTOS CONTRATACAN EN INTERNET.-COMO MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD Y LA COMPETITIVIDAD DE SU EMPRESA A TRAVÉS DE LAS PERSONAS: LA GESTIÓN DEL COMPROMISO.-LA REPUTACIÓN CORPORATIVA Y LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-UNA MIRADA A LOS PROCESOS HUMANOS EN LA EMPRESA: LA COMPLEJIDAD ARTICULADA.-UNA PROPUESTA DE EVALUACIÓN DE LOS VALORES ORGANIZACIONALES MEDIANTE INDICADORES CUANTITATIVOS
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Publicación Períodica Biblioteca Central
BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) 005.01.SUSC.00 (Navegar estantería) 1e. Disponible 9035R
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AÑO 2012 - Nº 208: DEBORAH ANCONA: EL MITO DEL LÍDER ONMISCIENTE Y ONMIPOTENTE, EN ULTIMO TERMINO, EROSIONA LA CONFIANZA.-INNOVAR EN MERCADOS INCIERTOS: DIEZ LECCIONES PARA LAS TECNOLOGÍAS ECOLÓGICAS.-LA ERA DEL CONSUMIDOR - INNOVADOR.-CUANDO LOS CLIENTES DESCONTENTOS CONTRATACAN EN INTERNET.-COMO MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD Y LA COMPETITIVIDAD DE SU EMPRESA A TRAVÉS DE LAS PERSONAS: LA GESTIÓN DEL COMPROMISO.-LA REPUTACIÓN CORPORATIVA Y LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-UNA MIRADA A LOS PROCESOS HUMANOS EN LA EMPRESA: LA COMPLEJIDAD ARTICULADA.-UNA PROPUESTA DE EVALUACIÓN DE LOS VALORES ORGANIZACIONALES MEDIANTE INDICADORES CUANTITATIVOS

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