SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
Por: GACETA JURÍDICA S. A.
Editor: LIMA ; ; 2011Edición: .Descripción: 179 PP; 25 cm.Tema(s): DERECHO Y CIENCIAS JURÍDICASClasificación CDD: 085.45.SUSC.00
Contenidos:
NUMERO 45 / SETIEMBRE 2011: NUEVA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y CONVENIO COLECTIVO DE CONSTRUCCIÓN CIVIL 2011 - 2012.-LA HOSTILIDAD REMUNERATIVA: VISIÓN CRITICA DE SU TRATAMIENTO LEGAL Y JURISPRUDENCIAL.-MANIFESTACIONES DE LA LEALTAD DEL TRABAJADOR PARA CON EL EMPLEADOR: LA COMPETENCIA DESLEAL COMO CAUSA JUSTA DE DESPIDO.-PRINCIPIO DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN EN LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO.-IMPUESTO A LA RENTA DE QUINTA CATEGORÍA ASUMIDO POR EL EMPLEADOR.-EL TRABAJO SUMERGIDO EN EL PERÚ.-ADMINISTRACIÓN DE REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 085.45.SUSC.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 8701R |
NUMERO 45 / SETIEMBRE 2011: NUEVA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y CONVENIO COLECTIVO DE CONSTRUCCIÓN CIVIL 2011 - 2012.-LA HOSTILIDAD REMUNERATIVA: VISIÓN CRITICA DE SU TRATAMIENTO LEGAL Y JURISPRUDENCIAL.-MANIFESTACIONES DE LA LEALTAD DEL TRABAJADOR PARA CON EL EMPLEADOR: LA COMPETENCIA DESLEAL COMO CAUSA JUSTA DE DESPIDO.-PRINCIPIO DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN EN LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO.-IMPUESTO A LA RENTA DE QUINTA CATEGORÍA ASUMIDO POR EL EMPLEADOR.-EL TRABAJO SUMERGIDO EN EL PERÚ.-ADMINISTRACIÓN DE REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES
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