SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
Por: GACETA JURÍDICA S. A.
Editor: LIMA ; ; 2010Edición: .Descripción: 172 PP; 25.5 cm.Tema(s): DERECHO LABORAL | ADMINISTRACIÓN | GERENCIA | ASESORÍA LEGAL | RECURSOS HUMANOSClasificación CDD: 085.12.SUSC.00| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 085.12.SUSC.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 7969R |
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AÑO 3 NUMERO 36, DICIEMBRE 2010: LAS OBLIGACIONES IMPLÍCITAS O INHERENTES DE LOS TRABAJADORES.-VALOR PROBATORIO DE LAS ACTAS INSPECTIVAS.-RESPONSABILIDAD SOLIDARIA EN EL PAGO DE TRIBUTOS LABORALES EN LA TERCERIZACIÓN.-EL BENEFICIO DE LA ASIGNACIÓN FAMILIAR. OBLIGATORIO PARA TRABAJADORES QUE REGULAN SUS REMUNERACIONES POR NEGOCIACIÓN COLECTIVA.-LA PRESUNCIÓN DE LABORALIDAD Y LA NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO.-PRINCIPALES OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL.-ALGUNOS APUNTES SOBRE EL CONTRATO DE TRABAJO DE EXPORTACIÓN NO TRADICIONAL: ENTRE LO TEMPORAL Y LO INDEFINIDO.-REFLEXIONES EN TORNO A LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA EN LOS REGÍMENES LABORALES DEL ESTADO
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