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SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES

Por: GACETA JURÍDICA S. A.
Editor: LIMA ; ; 2010Edición: .Descripción: 165 PP; 26 cm.Tema(s): LEGISLACIÓN LABORAL | DERECHO LABORALClasificación CDD: 085.10.SUSC.00
Contenidos:
AÑO 3 NUMERO 34 OCTUBRE 2010: ESPECIAL: LA CONSTITUCIONALIDAD DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS.-ACTUACIÓN DE LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DE TRABAJO FRENTE A UN DESPIDO ARBITRARIO.-MODIFICACIONES AL REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA EL SECTOR ELÉCTRICO.-VALOR DE MERCADO DE LAS REMUNERACIONES.-EL PAPEL DEL ESTADO EN LIBERTAD SINDICAL: DEL CLASICO INTERVENCIONISMO A LA NECESARIA AUTONOMÍA.-LAS BOLETAS DE PAGO Y LAS FIRMAS DIGITALES.-ES IMPORTANTE CONTAR CON PLANES DE SUCESIÓN EMPRESARIAL
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AÑO 3 NUMERO 34 OCTUBRE 2010: ESPECIAL: LA CONSTITUCIONALIDAD DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS.-ACTUACIÓN DE LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DE TRABAJO FRENTE A UN DESPIDO ARBITRARIO.-MODIFICACIONES AL REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA EL SECTOR ELÉCTRICO.-VALOR DE MERCADO DE LAS REMUNERACIONES.-EL PAPEL DEL ESTADO EN LIBERTAD SINDICAL: DEL CLASICO INTERVENCIONISMO A LA NECESARIA AUTONOMÍA.-LAS BOLETAS DE PAGO Y LAS FIRMAS DIGITALES.-ES IMPORTANTE CONTAR CON PLANES DE SUCESIÓN EMPRESARIAL

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