SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
GACETA JURÍDICA S. A.
SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES - - LIMA 2010 - 165 PP 26 cm
AÑO 3 NUMERO 34 OCTUBRE 2010: ESPECIAL: LA CONSTITUCIONALIDAD DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS.-ACTUACIÓN DE LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DE TRABAJO FRENTE A UN DESPIDO ARBITRARIO.-MODIFICACIONES AL REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA EL SECTOR ELÉCTRICO.-VALOR DE MERCADO DE LAS REMUNERACIONES.-EL PAPEL DEL ESTADO EN LIBERTAD SINDICAL: DEL CLASICO INTERVENCIONISMO A LA NECESARIA AUTONOMÍA.-LAS BOLETAS DE PAGO Y LAS FIRMAS DIGITALES.-ES IMPORTANTE CONTAR CON PLANES DE SUCESIÓN EMPRESARIAL
LEGISLACIÓN LABORAL.
DERECHO LABORAL
085.10.SUSC.00
SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES - - LIMA 2010 - 165 PP 26 cm
AÑO 3 NUMERO 34 OCTUBRE 2010: ESPECIAL: LA CONSTITUCIONALIDAD DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS.-ACTUACIÓN DE LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DE TRABAJO FRENTE A UN DESPIDO ARBITRARIO.-MODIFICACIONES AL REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA EL SECTOR ELÉCTRICO.-VALOR DE MERCADO DE LAS REMUNERACIONES.-EL PAPEL DEL ESTADO EN LIBERTAD SINDICAL: DEL CLASICO INTERVENCIONISMO A LA NECESARIA AUTONOMÍA.-LAS BOLETAS DE PAGO Y LAS FIRMAS DIGITALES.-ES IMPORTANTE CONTAR CON PLANES DE SUCESIÓN EMPRESARIAL
LEGISLACIÓN LABORAL.
DERECHO LABORAL
085.10.SUSC.00