DIRECCIÓN GESTIÓN PARA LOGRAR RESULTADOS
Por: NEWSTROM, JOHN | [Autor].
Colaborador(es): NEWSTROM, JOHN.
Editor: MEXICO ; MC GRAW HILL ; 2007Edición: 9A. ed.Descripción: 546; 26.5.Tema(s): ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | GERENCIAClasificación CDD: 658.302.NEWS.00Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.302.NEWS.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 59738 |
PARTE 1. GERENCIA SUPERVISIVA
. -- CAPITULO 1. EL ROL DEL SUPERVISOR EN LA ADMINISTRACION
. -- CAPITULO 2. CREACION DE UN LUGAR DE TRABAJO ADECUADO EN UN AMBIENTE DINAMICO
. -- PARTE 2. PLANEACI?N Y SOLUCI?N DE PROBLEMAS
. -- CAPITULO 3. FIJACION DE OBJETIVOS, ELABORACION DE PLANES Y MEJOR APROVECHAMIENTO DE RECURSOS
. -- CAPITULO 4. MANEJO DE CONFLICTOS E INTERPRETACION DE INFORMACION
. -- PARTE 3. ORGANIZACI?N, ASIGNACI?N DE PERSONAL Y CAPACITACI?N?
. -- CAPITULO 5. ORGANIZACION Y DEPARTAMENTOS EFECTIVOS
. -- CAPITULO6. RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
. -- CAPITULO7. ENTRENAMIENTO Y DESARROLLO DE PERSONAL
. -- PARTE 4. DIRECCI?N DE LA FUERZA DE TRABAJO
. -- CAPITULO 8. ESTILOS Y HABILIDADES DE DIRECCION
. -- CAPITULO 9. MOTIVACION DE PERSONAL EN EL LUGAR DE TRABAJO
. -- CAPITULO 10. COMUNICACION EFECTIVA ENTRE EMPLEADOS
. -- PARTE 5. TRABAJO CON INDIVIDUOS Y EQUIPOS
. -- CAPITULO 11. VALORACION Y FUNCIONAMIENTO DEL EMPLEADO,
. -- CAPITULO 12. FUNCIONES GERENCIALES
. -- CAPITULO 13. DESARROLLO DE EQUIPOS Y MANEJO DE CONFLICTOS
. -- PARTE 6. CONTROL
. -- CAPITULO 14. CONTROL
. -- CAPITULO15. ESTIMULACION DE LA CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD
. -- PARTE 7. INTERESES CONTEMPOR?NEOS DE LA SUPERVISI?N
. -- CAPITULO 16. ADMINISTRACION DE EQUIPOS DE TRABAJO INTERDISCIPLINARIOS
. -- CAPITULO17. SEGURIDAD, SALUD Y RELACIONES LABORALES
. -- CAPITULO 18. SUPERACION PERSONAL Y EXITO DEL SUPERVISOR
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