LA QUINTA DISCIPLINA. EL ARTE Y LA PRACTICA DE LAS ORGANIZACION ABIERTA AL APRENDIZAJE
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: BUENOS AIRES; GRANICA; 2012Edición: 1A. edDescripción: 496; 22.0Tema(s): Clasificación CDD: - 658..SENG.00
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658..SENG.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 58920 |
PRIMERA PARTE: NUESTROS ACTOS CREAN LA REALIDAD...... Y PUEDEN CAMBIARLA.
. -- "DADME UNA PALANCA Y MOVERÉ EL MUNDO"
. -- ¿SU ORGANIZACIÓN TIENE PROBLEMAS DE APRENDIZAJE?
. -- ¿PRISIONEROS DEL SISTEMA, O PRISIONEROS DE NUESTRO PROPIO PENSAMIENTO?.
. -- SEGUNDA PARTE: LA QUINTA DISCIPLINA, PIEDRA ANGULAR DE LA ORGANIZACIÓN INTELIGENTE.
. -- LAS LEYES DE LA QUINTA DISCIPLINA.
. -- UN CAMBIO DE ENFOQUE.
. -- CONFIGURACIONES NATURALES: PATRONES QUE CONTROLAN ACONTECIMIENTOS.
. -- EL PRINCIPIO DE LA PALANCA.
. -- EL ARTE DE VER LOS ÁRBOLES SIN DEJAR VER EL BOSQUE.
. -- TERCERA PARTE: LAS DISCIPLINAS CENTRALES: CONSTRUYENDO LA ORGANIZACION INTELIGENTE.
. -- DOMINIO PERSONAL.
. -- MODELOS MENTALES.
. -- VISIÓN COMPARTIDA.
. -- APRENDIZAJE EN EQUIPO.
. -- CUARTA PARTE: PROTOTIPOS
. -- QUINTA PARTE: CODA
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