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DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH, VOL 2 / 2016

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: BUENOS AIRES; GRANICA; 2016Edición: 1A. edDescripción: 451; 23.0Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3.ALLE.01
Contenidos:
VOLUMEN I: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS . -- GESTIÓN OR COMPETENCIAS . -- ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS . -- ATRACCIÓN, SELECCIÓN E INCORPORACIÓN DE LOS MEJORES CANDIDATOS . -- FORMACIÓN . -- EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO . -- DESARROLO Y PLANES DE SUCESIÓN. LA FUNCIÓN DE DESRROLLO E EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS . -- REMUNERACIONES Y BENEFICIOS . -- VOLUMEN II: GESTIÓN POR COMPETENCIAS. EN LA PRÁCTICA . -- DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS . -- GESTIÓN POR COMPETENCIAS . -- ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS . -- ATRACCIÓN, SELECCIÓN E INCORPORACIÓN DE LOS MEJORES CANDIDATOS . -- FORMACIÓN . -- EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO . -- DESARROLLO Y PLANES DE SUCESIÓN. LA FUNCIÓN DE DESARROLLO EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS . -- REMUNERACIONES Y BENEFICIOS
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Libros Biblioteca de la Escuela de Postgrado BIBPO-LIBEP (Bibl. Esc Postgrado - Esclavitas) 658.3.ALLE.01 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1e. Disponible 60478
Libros Biblioteca de la Escuela de Postgrado BIBPO-LIBEP (Bibl. Esc Postgrado - Esclavitas) 658.3.ALLE.01 (Navegar estantería(Abre debajo)) 2c. Disponible 60479
Libros Biblioteca de la Escuela de Postgrado BIBPO-LIBEP (Bibl. Esc Postgrado - Esclavitas) 658.3.ALLE.01 (Navegar estantería(Abre debajo)) 3c. Disponible 60480
Libros Biblioteca de la Escuela de Postgrado BIBPO-LIBEP (Bibl. Esc Postgrado - Esclavitas) 658.3.ALLE.01 (Navegar estantería(Abre debajo)) 4c. Disponible 60481

VOLUMEN I: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

. -- GESTIÓN OR COMPETENCIAS

. -- ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

. -- ATRACCIÓN, SELECCIÓN E INCORPORACIÓN DE LOS MEJORES CANDIDATOS

. -- FORMACIÓN

. -- EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

. -- DESARROLO Y PLANES DE SUCESIÓN. LA FUNCIÓN DE DESRROLLO E EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

. -- REMUNERACIONES Y BENEFICIOS

. -- VOLUMEN II: GESTIÓN POR COMPETENCIAS. EN LA PRÁCTICA

. -- DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

. -- GESTIÓN POR COMPETENCIAS

. -- ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

. -- ATRACCIÓN, SELECCIÓN E INCORPORACIÓN DE LOS MEJORES CANDIDATOS

. -- FORMACIÓN

. -- EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

. -- DESARROLLO Y PLANES DE SUCESIÓN. LA FUNCIÓN DE DESARROLLO EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

. -- REMUNERACIONES Y BENEFICIOS

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