DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH, VOL 2 / 2016
ALLES, MARTHA ALICIA
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH, VOL 2 / 2016 - 1A. ed - BUENOS AIRES GRANICA 2016 - 451 23.0
VOLUMEN I: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
. -- GESTIÓN OR COMPETENCIAS
. -- ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
. -- ATRACCIÓN, SELECCIÓN E INCORPORACIÓN DE LOS MEJORES CANDIDATOS
. -- FORMACIÓN
. -- EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
. -- DESARROLO Y PLANES DE SUCESIÓN. LA FUNCIÓN DE DESRROLLO E EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
. -- REMUNERACIONES Y BENEFICIOS
. -- VOLUMEN II: GESTIÓN POR COMPETENCIAS. EN LA PRÁCTICA
. -- DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
. -- GESTIÓN POR COMPETENCIAS
. -- ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
. -- ATRACCIÓN, SELECCIÓN E INCORPORACIÓN DE LOS MEJORES CANDIDATOS
. -- FORMACIÓN
. -- EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
. -- DESARROLLO Y PLANES DE SUCESIÓN. LA FUNCIÓN DE DESARROLLO EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
. -- REMUNERACIONES Y BENEFICIOS
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
658.3.ALLE.01
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH, VOL 2 / 2016 - 1A. ed - BUENOS AIRES GRANICA 2016 - 451 23.0
VOLUMEN I: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
. -- GESTIÓN OR COMPETENCIAS
. -- ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
. -- ATRACCIÓN, SELECCIÓN E INCORPORACIÓN DE LOS MEJORES CANDIDATOS
. -- FORMACIÓN
. -- EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
. -- DESARROLO Y PLANES DE SUCESIÓN. LA FUNCIÓN DE DESRROLLO E EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
. -- REMUNERACIONES Y BENEFICIOS
. -- VOLUMEN II: GESTIÓN POR COMPETENCIAS. EN LA PRÁCTICA
. -- DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
. -- GESTIÓN POR COMPETENCIAS
. -- ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
. -- ATRACCIÓN, SELECCIÓN E INCORPORACIÓN DE LOS MEJORES CANDIDATOS
. -- FORMACIÓN
. -- EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
. -- DESARROLLO Y PLANES DE SUCESIÓN. LA FUNCIÓN DE DESARROLLO EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
. -- REMUNERACIONES Y BENEFICIOS
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
658.3.ALLE.01