PSICOLOGÍA DEL TRABAJO. COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL ÁMBITO LABORAL. 5TA. ED.
Por: ARNOLD, JOHN | [Autor].
Colaborador(es): RANDALL, RAY.
Editor: MEXICO ; ; 2012Edición: 1A. ed.Descripción: 700; 27.0.Tema(s): PSICOLOGÍA INDUSTRIAL.-COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALClasificación CDD: 158.7.ARNO.00
Contenidos:
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO: UNA GUÍA INICIAL
. -- DIFERENCIAS INDIVIDUALES
. -- LAS BASES DE LA SELECCIÓN DE PERSONAL: ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO, COMPETENCIAS Y EFICACIA EN LA SELECCIÓN
. -- SELECCIÓN DE PERSONAL Y MÉTODOS DE EVALUACIÓN: ¿QUE FUNCIONA?
. -- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO EN EL TRABAJO
. -- ACTITUDES EN EL TRABAJO Y RELACIONES LABORALES
. -- ENFOQUES PARA LA MOTIVACIÓN LABORAL Y EL DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO
. -- DISEÑO DEL TRABAJO
. -- TECNOLOGÍA DE LA COMUNICACIÓN
. -- CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
. -- ESTRÉS Y BIENESTAR EN EL TRABAJO
. -- GRUPOS, EQUIPOS Y TRABAJO EN EQUIPA
. -- LIDERAZGO
. -- COMPRENSIÓN DEL CAMBIO Y LA CULTURA ORGANIZACIONALES.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca Especializada de Psicología | BIBPS-LIBPS (Biblioteca Especializada de Psicología) | 158.7.ARNO.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 58859 |
Navegando Biblioteca Especializada de Psicología Estantes , Código de colección: BIBPS-LIBPS (Biblioteca Especializada de Psicología) Cerrar el navegador de estanterías
| 158.2.RIVE.00 8 escalas. El lado negativo de las relaciones de pareja | 158.240972.GARC.00 Continuidad y Cambio en la Familia – Factores Intervinientes | 158.7.ARAQ.00 PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL E INDUSTRIAL | 158.7.ARNO.00 PSICOLOGÍA DEL TRABAJO COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL ÁMBITO LABORAL | 158.7.DUBR.00 RELACIONES HUMANAS COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL TRABAJO. 9NA. ED. | 158.7.DURO.00 PSICOLOGÍA DE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL TRABAJO, TRABAJADOR Y CONSECUENCIAS DEL TRABAJO SOBRE EL TRABAJADOR | 158.7.LITT.00 Psicología Organizacional en Latinoamérica |
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO: UNA GUÍA INICIAL
. -- DIFERENCIAS INDIVIDUALES
. -- LAS BASES DE LA SELECCIÓN DE PERSONAL: ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO, COMPETENCIAS Y EFICACIA EN LA SELECCIÓN
. -- SELECCIÓN DE PERSONAL Y MÉTODOS DE EVALUACIÓN: ¿QUE FUNCIONA?
. -- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO EN EL TRABAJO
. -- ACTITUDES EN EL TRABAJO Y RELACIONES LABORALES
. -- ENFOQUES PARA LA MOTIVACIÓN LABORAL Y EL DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO
. -- DISEÑO DEL TRABAJO
. -- TECNOLOGÍA DE LA COMUNICACIÓN
. -- CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
. -- ESTRÉS Y BIENESTAR EN EL TRABAJO
. -- GRUPOS, EQUIPOS Y TRABAJO EN EQUIPA
. -- LIDERAZGO
. -- COMPRENSIÓN DEL CAMBIO Y LA CULTURA ORGANIZACIONALES.
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