PSICOLOGÍA DEL TRABAJO COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL ÁMBITO LABORAL (Registro nro. 50741)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 00619nam a2200193Ia 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | OSt |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20181023043908.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 24418b pe ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Centro/agencia transcriptor | Transcribing agency |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | 158.7.ARNO.00 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | ARNOLD, JOHN |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Término indicativo de función/relación | Autor |
| 245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | PSICOLOGÍA DEL TRABAJO. COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL ÁMBITO LABORAL. 5TA. ED. |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN | |
| Mención de edición | 1A. ed |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | MEXICO |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2012 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 700 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Dimensiones | 27.0 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO | |
| Nota de contenido con formato | PSICOLOGÍA DEL TRABAJO: UNA GUÍA INICIAL . -- DIFERENCIAS INDIVIDUALES . -- LAS BASES DE LA SELECCIÓN DE PERSONAL: ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO, COMPETENCIAS Y EFICACIA EN LA SELECCIÓN . -- SELECCIÓN DE PERSONAL Y MÉTODOS DE EVALUACIÓN: ¿QUE FUNCIONA? . -- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO EN EL TRABAJO . -- ACTITUDES EN EL TRABAJO Y RELACIONES LABORALES . -- ENFOQUES PARA LA MOTIVACIÓN LABORAL Y EL DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO . -- DISEÑO DEL TRABAJO . -- TECNOLOGÍA DE LA COMUNICACIÓN . -- CAPACITACIÓN Y DESARROLLO . -- ESTRÉS Y BIENESTAR EN EL TRABAJO . -- GRUPOS, EQUIPOS Y TRABAJO EN EQUIPA . -- LIDERAZGO . -- COMPRENSIÓN DEL CAMBIO Y LA CULTURA ORGANIZACIONALES. |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | PSICOLOGÍA INDUSTRIAL.-COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL |
| 700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | RANDALL, RAY |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Libros |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación | |
| Estado de retiro | Estado de pérdida | Estado dañado | No para préstamo | Código de colección | Localización permanente | Ubicación/localización actual | Ubicación en estantería | Fecha de adquisición | Signatura topográfica completa | Código de barras | Fecha visto por última vez | Número de copia | Precio válido a partir de | Tipo de ítem Koha |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| BIBPS-LIBPS (Biblioteca Especializada de Psicología) | Biblioteca Especializada de Psicología | Biblioteca Especializada de Psicología | 2018-11-06 | 158.7.ARNO.00 | 58859 | 2018-11-06 | 1e. | 2018-11-06 | Libros |