HARVARD DEUSTO. BUSINESS REVIEW
Por: HARVARD DEUSTO.
Editor: BARCELONA ; ; 2009Edición: .Descripción: 80 PP; 27.5 cm.Tema(s): ADMINISTRACIÓN | ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | RECURSOS HUMANOS | COMERCIO | ECONOMÍA | NEGOCIOSClasificación CDD: 005.04.SUSC.00
Contenidos:
AÑO 2009 ABRIL NUMERO 178: EL TALENTO ARTÍSTICO Y EL DESARROLLO DE LA ESTRATEGIA.-SEIS NORMAS PARA CONSTRUIR EQUIPOS DE ALTA DIRECCIÓN TRASFUSIONES Y ADQUISICIONES.-UN MANIFIESTO PARA MEJORAR LOS CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN.-DAÑAR SISTEMAS A ESCALA.-COMO DIRIGIR A LAS NUEVAS GENERACIONES DE PROFESIONALES : MOTIVACIONES Y VALORES DE LA GENERACIÓN Y.-LA SUPERCOLABORACION CON LOS PROVEEDORES.-LAS PARADOJAS DE LA MARCA: FORTALEZA Y VULNERABILIDAD.-EL PRÓXIMO IMPERATIVO MEDIOAMBIENTAL PARA LAS EMPRESAS: CUMPLIR EL RETO 80-20
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 005.04.SUSC.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 6336R |
AÑO 2009 ABRIL NUMERO 178: EL TALENTO ARTÍSTICO Y EL DESARROLLO DE LA ESTRATEGIA.-SEIS NORMAS PARA CONSTRUIR EQUIPOS DE ALTA DIRECCIÓN TRASFUSIONES Y ADQUISICIONES.-UN MANIFIESTO PARA MEJORAR LOS CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN.-DAÑAR SISTEMAS A ESCALA.-COMO DIRIGIR A LAS NUEVAS GENERACIONES DE PROFESIONALES : MOTIVACIONES Y VALORES DE LA GENERACIÓN Y.-LA SUPERCOLABORACION CON LOS PROVEEDORES.-LAS PARADOJAS DE LA MARCA: FORTALEZA Y VULNERABILIDAD.-EL PRÓXIMO IMPERATIVO MEDIOAMBIENTAL PARA LAS EMPRESAS: CUMPLIR EL RETO 80-20
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