GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
Por: TEJADA BARREDA, CRISTINA | [Autor].
Colaborador(es): TEJADA BARREDA, CRISTINA.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA ; 2011Edición: 1A. ed.Descripción: 84; 25.0.Tema(s): ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-SELECCIÓN DE PERSONALClasificación CDD: 658.3.TEJA.00
Contenidos:
EL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
. -- LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES HUMANAS
. -- ENFOQUE SISTEMÁTICO Y CONTINGENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN
. -- LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS
. -- LAS COMPETENCIAS Y LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
. -- UN ESQUEMA GLOBAL POR COMPETENCIAS
. -- GESTIÓN POR COMPETENCIAS
. -- CAPITAL HUMANO Y ESTRATEGIA COMPETITIVA.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.3.TEJA.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 53146 | |
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.3.TEJA.00 (Navegar estantería) | 2c. | Disponible | 53147 |
EL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
. -- LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES HUMANAS
. -- ENFOQUE SISTEMÁTICO Y CONTINGENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN
. -- LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS
. -- LAS COMPETENCIAS Y LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
. -- UN ESQUEMA GLOBAL POR COMPETENCIAS
. -- GESTIÓN POR COMPETENCIAS
. -- CAPITAL HUMANO Y ESTRATEGIA COMPETITIVA.
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