TEJADA BARREDA, CRISTINA
GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS - 1A. ed - AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA 2011 - 84 25.0
EL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
. -- LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES HUMANAS
. -- ENFOQUE SISTEMÁTICO Y CONTINGENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN
. -- LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS
. -- LAS COMPETENCIAS Y LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
. -- UN ESQUEMA GLOBAL POR COMPETENCIAS
. -- GESTIÓN POR COMPETENCIAS
. -- CAPITAL HUMANO Y ESTRATEGIA COMPETITIVA.
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-SELECCIÓN DE PERSONAL
658.3.TEJA.00
GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS - 1A. ed - AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA 2011 - 84 25.0
EL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
. -- LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES HUMANAS
. -- ENFOQUE SISTEMÁTICO Y CONTINGENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN
. -- LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS
. -- LAS COMPETENCIAS Y LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
. -- UN ESQUEMA GLOBAL POR COMPETENCIAS
. -- GESTIÓN POR COMPETENCIAS
. -- CAPITAL HUMANO Y ESTRATEGIA COMPETITIVA.
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-SELECCIÓN DE PERSONAL
658.3.TEJA.00