GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO. 3RA EDIC
Por: CHIAVENATO, IDALBERTO | [Autor].
Colaborador(es): CHIAVENATO, IDALBERTO.
Editor: MEXICO ; MC GRAW HILL ; 2009Edición: 3A. ed.Descripción: 585; 27.0.Tema(s): ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-SELECCIÓN DE PERSONALClasificación CDD: 658.3.CHIA.01| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.3.CHIA.01 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 52739 | |
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.3.CHIA.01 (Navegar estantería) | 2c. | Disponible | 59050 |
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| 658.3.CHIA.00 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. | 658.3.CHIA.00 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. | 658.3.CHIA.01 GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO. 3RA EDIC | 658.3.CHIA.01 GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO. 3RA EDIC | 658.3.CHIA.02 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. EL CAPITAL HUMANO DE LAS ORGANIZACIONES - ED. 9 / 2011 | 658.3.CHIA.03 Administración de recursos humanos, 10ma. Edición, 2015 | 658.3.CHRU.00 ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. |
LOS NUEVOS DESAFÍOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
. -- INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN MODERNA DE PERSONAS
. -- LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN UN AMBIENTE DINÁMICO Y COMPETITIVO
. -- PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
. -- INCORPORAR A LAS PERSONAS
. -- RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
. -- SELECCIÓN DE PERSONAL
. -- COLABORACIÓN DE LAS PERSONAS
. -- ORIENTACIÓN DE LAS PERSONAS
. -- MODELADO DEL TRABAJO
. -- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
. -- RECOMPENSAR A LAS PERSONAS
. -- REMUNERACIÓN
. -- PROGRAMACIÓN DE INCENTIVOS
. -- PRESTACIONES Y SERVICIOS
. -- DESARROLLO DE LAS PERSONAS
. -- CAPACITACIÓN
. -- DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LAS ORGANIZACIONES
. -- RETENER A LAS PERSONAS
. -- RELACIONES CON LOS EMPLEADOS
. -- HIGIENE, SEGURIDAD Y CALIDAD DE VIDA
. -- SUPERVISAR A LAS PERSONAS
. -- BASE DE DATOS Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
. -- EL FUTURO DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
. -- EVALUACIÓN DE LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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