CHIAVENATO, IDALBERTO
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO. 3RA EDIC - 3A. ed - MEXICO MC GRAW HILL 2009 - 585 27.0
LOS NUEVOS DESAFÍOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
. -- INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN MODERNA DE PERSONAS
. -- LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN UN AMBIENTE DINÁMICO Y COMPETITIVO
. -- PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
. -- INCORPORAR A LAS PERSONAS
. -- RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
. -- SELECCIÓN DE PERSONAL
. -- COLABORACIÓN DE LAS PERSONAS
. -- ORIENTACIÓN DE LAS PERSONAS
. -- MODELADO DEL TRABAJO
. -- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
. -- RECOMPENSAR A LAS PERSONAS
. -- REMUNERACIÓN
. -- PROGRAMACIÓN DE INCENTIVOS
. -- PRESTACIONES Y SERVICIOS
. -- DESARROLLO DE LAS PERSONAS
. -- CAPACITACIÓN
. -- DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LAS ORGANIZACIONES
. -- RETENER A LAS PERSONAS
. -- RELACIONES CON LOS EMPLEADOS
. -- HIGIENE, SEGURIDAD Y CALIDAD DE VIDA
. -- SUPERVISAR A LAS PERSONAS
. -- BASE DE DATOS Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
. -- EL FUTURO DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
. -- EVALUACIÓN DE LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-SELECCIÓN DE PERSONAL
658.3.CHIA.01
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO. 3RA EDIC - 3A. ed - MEXICO MC GRAW HILL 2009 - 585 27.0
LOS NUEVOS DESAFÍOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
. -- INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN MODERNA DE PERSONAS
. -- LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN UN AMBIENTE DINÁMICO Y COMPETITIVO
. -- PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
. -- INCORPORAR A LAS PERSONAS
. -- RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
. -- SELECCIÓN DE PERSONAL
. -- COLABORACIÓN DE LAS PERSONAS
. -- ORIENTACIÓN DE LAS PERSONAS
. -- MODELADO DEL TRABAJO
. -- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
. -- RECOMPENSAR A LAS PERSONAS
. -- REMUNERACIÓN
. -- PROGRAMACIÓN DE INCENTIVOS
. -- PRESTACIONES Y SERVICIOS
. -- DESARROLLO DE LAS PERSONAS
. -- CAPACITACIÓN
. -- DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LAS ORGANIZACIONES
. -- RETENER A LAS PERSONAS
. -- RELACIONES CON LOS EMPLEADOS
. -- HIGIENE, SEGURIDAD Y CALIDAD DE VIDA
. -- SUPERVISAR A LAS PERSONAS
. -- BASE DE DATOS Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
. -- EL FUTURO DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
. -- EVALUACIÓN DE LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-SELECCIÓN DE PERSONAL
658.3.CHIA.01