ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 11AVA. EDIC.
Por: DESSLER, GARY | [Autor].
Colaborador(es): DESSLER, GARY.
Editor: MEXICO ; ; 2009Edición: 1A. ed.Descripción: 832; 27.0.Tema(s): ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-SELECCIÓN DE PERSONALClasificación CDD: 658.3.DESS.02| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.3.DESS.02 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 52131 |
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| 658.3.DESS.00 ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. 6TA EDIC. | 658.3.DESS.01 ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. 8VA EDIC. | 658.3.DESS.01 ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. 8VA EDIC. | 658.3.DESS.02 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 11AVA. EDIC. | 658.3.DESS.04 Administración de recursos humanos, 6ta. Edición, 2017 | 658.3.DESS.04 Administración de recursos humanos, 6ta. Edición, 2017 | 658.3.DIAS.00 LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL |
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
. -- LA LEY Y LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
. -- LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Y EL TABLERO DE CONTROL
. -- RECLUTAMIENTO Y COLOCACIÓN
. -- ANÁLISIS DE PUESTOS
. -- PLANEACIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
. -- LAS PRUEBAS Y LA SELECCIÓN DE EMPLEADOS
. -- ENTREVISTAS A CANDIDATOS
. -- CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE EMPLEADOS
. -- ADMINISTRACIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
. -- ADMINISTRACIÓN DE CARRERAS
. -- COMPENSACIÓN O REMUNERACIÓN
. -- ESTABLECIMIENTO DE PLANES SALARIALES ESTRATÉGICOS
. -- REMUNERACIÓN POR DESEMPEÑO E INCENTIVOS ECONÓMICOS
. -- PRESTACIONES Y SERVICIOS
. -- RELACIONES DE LOS EMPLEADOS
. -- ÉTICA, JUSTICIA Y TRATO EN LA ADMINISTRACIÓN DE RH
. -- RELACIONES LABORALES Y NEGOCIACIONES COLECTIVAS
. -- SEGURIDAD Y SALUD DE LOS EMPLEADOS
. -- ADMINISTRACIÓN GLOBAL DE RECURSOS HUMANOS.
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