ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 11AVA. EDIC.
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: MEXICO; ; 2009Edición: 1A. edDescripción: 832; 27.0Tema(s): Clasificación CDD: - 658.3.DESS.02
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.3.DESS.02 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 52131 |
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
. -- LA LEY Y LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
. -- LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Y EL TABLERO DE CONTROL
. -- RECLUTAMIENTO Y COLOCACIÓN
. -- ANÁLISIS DE PUESTOS
. -- PLANEACIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
. -- LAS PRUEBAS Y LA SELECCIÓN DE EMPLEADOS
. -- ENTREVISTAS A CANDIDATOS
. -- CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE EMPLEADOS
. -- ADMINISTRACIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
. -- ADMINISTRACIÓN DE CARRERAS
. -- COMPENSACIÓN O REMUNERACIÓN
. -- ESTABLECIMIENTO DE PLANES SALARIALES ESTRATÉGICOS
. -- REMUNERACIÓN POR DESEMPEÑO E INCENTIVOS ECONÓMICOS
. -- PRESTACIONES Y SERVICIOS
. -- RELACIONES DE LOS EMPLEADOS
. -- ÉTICA, JUSTICIA Y TRATO EN LA ADMINISTRACIÓN DE RH
. -- RELACIONES LABORALES Y NEGOCIACIONES COLECTIVAS
. -- SEGURIDAD Y SALUD DE LOS EMPLEADOS
. -- ADMINISTRACIÓN GLOBAL DE RECURSOS HUMANOS.
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