COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL GERENCIACIÓN Y CONDUCCIÓN DEL TALENTO HUMANO 2DA. EDICIÓN
Por: PINTADO PASAPERA, EDGAR ALAN | [Autor].
Colaborador(es): PINTADO PASAPERA, EDGAR ALAN.
Editor: LIMA ; ; 2007Edición: 1A. ed.Descripción: 302; 20.5.Tema(s): PSICOLOGÍA ORGANIZACIONALClasificación CDD: 302.35.PINT.00
Contenidos:
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS
. -- ADMINISTRACIÓN Y CONDUCCIÓN DEL TALENTO HUMANO
. -- PERSONALIDAD Y LIDERAZGO: ESTRATEGIAS DE CONDUCCIÓN
. -- DESARROLLO ORGANIZACIONAL: HERRAMIENTAS FACILITADORAS
. -- SISTEMAS ACTITUDINAL Y MOTIVACIONAL
. -- IMPLICANCIAS LABORALES
. -- CLIMA LABORAL Y CONFLICTO ORGANIZACIONAL
. -- COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA Y TOMA DE DECISIONES
. -- PARADIGMAS DE LA CALIDAD TOTAL: IMPLICANCIAS EN EL DO.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 302.35.PINT.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 48381 |
Navegando Biblioteca Central Estantes , Código de colección: BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) Cerrar el navegador de estanterías
| 302.35.MANI.00 Comunicación corporativa, 2017 | 302.35.MEND.00 Cultura y Clima : Fundamentos para el Cambio en la Organización | 302.35.MUCC.00 LA ENTREVISTA EN GRUPO | 302.35.PINT.00 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL GERENCIACIÓN Y CONDUCCIÓN DEL TALENTO HUMANO 2DA. EDICIÓN | 302.35.ROBB.00 FUNDAMENTOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. 5TA. ED. | 302.35.ROBB.01 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. CONCEPTOS, CONTROVERSIAS Y APLICACIONES. 8VA. ED. | 302.35.ROBB.02 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. 10 EDIC INC. CD ROM |
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS
. -- ADMINISTRACIÓN Y CONDUCCIÓN DEL TALENTO HUMANO
. -- PERSONALIDAD Y LIDERAZGO: ESTRATEGIAS DE CONDUCCIÓN
. -- DESARROLLO ORGANIZACIONAL: HERRAMIENTAS FACILITADORAS
. -- SISTEMAS ACTITUDINAL Y MOTIVACIONAL
. -- IMPLICANCIAS LABORALES
. -- CLIMA LABORAL Y CONFLICTO ORGANIZACIONAL
. -- COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA Y TOMA DE DECISIONES
. -- PARADIGMAS DE LA CALIDAD TOTAL: IMPLICANCIAS EN EL DO.
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