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SELECCIÓN Y AUDITORIA DE PERSONAL

Por: PALOMINO, TEODOSIO A | [Autor].
Colaborador(es): PALOMINO, TEODOSIO A.
Editor: PERU ; ; 1990Edición: 1A. ed.Descripción: 250; 21.5.Tema(s): ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-SELECCIÓN DE PERSONALClasificación CDD: 658.3.PALO.01
Contenidos:
OFICINA DE EMPLEO . -- CONVOCACIÓN, SELECCIÓN E INDUCCIÓN DE PERSONAL . -- PROCEDIMIENTO DE EMPLEO . -- PRESELECCIÓN DE PERSONAL . -- PRIMERA ENTREVISTA . -- LOS TESTS . -- VERIFICACIÓN DE REFERENCIAS . -- SEGUNDA ENTREVISTA . -- EXAMEN MEDICO . -- ENTREVISTA DE EMPLEO . -- INDUCCIÓN Y ORIENTACIÓN . -- TERCERA ENTREVISTA . -- AUDITORIA DE PERSONAL . -- ROTACIÓN DE PERSONAL . -- ESTADÍSTICAS STANDARS DE DESEMPEÑO USADOS EN LA AUDITORIA DE PERSONAL . -- CUESTIONARIO FUNCIONAL DEL ANÁLISIS . -- ESTUDIO DE MORAL Y ACTITUD . -- MÉTODOS DIRECTOS PARA LEA MEDICIÓN DE LA MORAL . -- LA ENTREVISTA: MEDIO PARA MEDIR LA MORAL . -- USO DE CUESTIONARIOS PARA MEDIR LA MORAL . -- ENCUESTA DE ACTITUDES: ESTUDIO DE UN CASO . -- INVENTARIO PSICOLÓGICO DE PERSONAL
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Biblioteca Central
BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) 658.3.PALO.01 (Navegar estantería) 1e. Disponible 32140

OFICINA DE EMPLEO
. -- CONVOCACIÓN, SELECCIÓN E INDUCCIÓN DE PERSONAL
. -- PROCEDIMIENTO DE EMPLEO
. -- PRESELECCIÓN DE PERSONAL
. -- PRIMERA ENTREVISTA
. -- LOS TESTS
. -- VERIFICACIÓN DE REFERENCIAS
. -- SEGUNDA ENTREVISTA
. -- EXAMEN MEDICO
. -- ENTREVISTA DE EMPLEO
. -- INDUCCIÓN Y ORIENTACIÓN
. -- TERCERA ENTREVISTA
. -- AUDITORIA DE PERSONAL
. -- ROTACIÓN DE PERSONAL
. -- ESTADÍSTICAS STANDARS DE DESEMPEÑO USADOS EN LA AUDITORIA DE PERSONAL
. -- CUESTIONARIO FUNCIONAL DEL ANÁLISIS
. -- ESTUDIO DE MORAL Y ACTITUD
. -- MÉTODOS DIRECTOS PARA LEA MEDICIÓN DE LA MORAL
. -- LA ENTREVISTA: MEDIO PARA MEDIR LA MORAL
. -- USO DE CUESTIONARIOS PARA MEDIR LA MORAL
. -- ENCUESTA DE ACTITUDES: ESTUDIO DE UN CASO
. -- INVENTARIO PSICOLÓGICO DE PERSONAL

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