DESARROLLO ORGANIZACIONAL. APORTACIONES DE LAS CIENCIAS DE LA CONDUCTA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN 5ta. Edic.
Por: FRENCH, WENDELL L. | [Autor].
Colaborador(es): BELL, CECIL H.
Editor: MEXICO ; ; 1996Edición: 1A. ed.Descripción: 375; 23.0.Tema(s): DESARROLLO ORGANIZACIONAL.-COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALClasificación CDD: 658.406.FREN.00Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros | Biblioteca de la Escuela de Postgrado | BIBPO-LIBEP (Bibl. Esc Postgrado - Esclavitas) | 658.406.FREN.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 30543 |
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UNA INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
. -- EL CAMPO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
. -- DEFINICIONES DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
. -- HISTORIA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
. -- VALORES, HIPÓTESIS Y CREENCIAS DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
. -- TEORÍA Y ADMINISTRACIÓN DEL DO
. -- FUNDAMENTOS DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
. -- ADMINISTRACIÓN DEL PROCESO DEL DO
. -- INVESTIGACIÓN - ACCIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
. -- INTERVENCIONES DEL DO
. -- PERSPECTIVA GENERAL
. -- INTERVENCIONES DE EQUIPO
. -- INTERVENCIONES CONCILIATORIAS INTERGRUPO Y DE TERCERAS PARTES
. -- INTERVENCIONES GLOBALES
. -- INTERVENCIONES ESTRUCTURALES
. -- EXPERIENCIA DE ENTRENAMIENTO
. -- CONSIDERACIONES Y TEMA CLAVE
. -- RELACIONES ENTRE EL CONSULTOR Y CLIENTE
. -- RAMIFICACIONES DEL SISTEMA
. -- PODER, POLÍTICA Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
. -- INVESTIGACIÓN SOBRE EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
. -- EL FUTURO Y EL DO
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