TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN. ENFOQUE INTEGRAL.
Por: BROWN, WARREN B. | [Autor].
Colaborador(es): MOBERG, DENNIS J.
Editor: MEXICO ; LIMUSA ; 1990Edición: 1A. ed.Descripción: 708; 25.5.Tema(s): ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-SELECCIÓN DE PERSONALClasificación CDD: 658.4.BROW.00
Contenidos:
ORGANIZACIONES EN EL NIVEL MACRO: TECNOLOGÍA, DISEÑO ORGANIZACIONAL, DISEÑO DEL TRABAJO, INTERFASES EN EL NIVEL MACRO
. -- PROCESO ADMINISTRATIVO: FIJACIÓN DE OBJETIVOS, PLANEACIÓN, CONTROL, DOTACIÓN DE PERSONAL, DIRECCIÓN, SUPERVISIÓN
. -- LA TOMA DE DECISIONES ORGANIZACIONAL: INTERFASES IMPLICADAS EN EL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES
. -- PLANEACIÓN DEL CAMBIO
. -- IMPLICACIONES PARA LA ADMINISTRACIÓN.
Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.4.BROW.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 22425 |
Navegando Biblioteca Central Estantes , Código de colección: BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) Cerrar el navegador de estanterías
658.4.BATE.00 ADMINISTRACIÓN. UNA VENTAJA COMPETITIVA. 4TA EDIC. | 658.4.BERG.00 GESTIÓN Y GERENCIA EMPRESARIAL. APLICADAS AL SIGLO XXI ED. 2/2010 | 658.4.BRAI.00 Neuromanagement | 658.4.BROW.00 TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN. ENFOQUE INTEGRAL. | 658.4.CAÑE.00 APRENDER A CONSTRUIR EQUIPOS. MANUAL DE DESARROLLO GERENCIAL - ED. 1 / 2013 | 658.4.CARB.00 INNOVANDO EN LA EMPRESA. HACIA UN MODELO INNOVADOR DE DIRECCIÓN EMPRESARIAL. | 658.4.CASA.00 EL DIRECTIVO DEL SIGLO XXI. 2DA EDIC |
ORGANIZACIONES EN EL NIVEL MACRO: TECNOLOGÍA, DISEÑO ORGANIZACIONAL, DISEÑO DEL TRABAJO, INTERFASES EN EL NIVEL MACRO
. -- PROCESO ADMINISTRATIVO: FIJACIÓN DE OBJETIVOS, PLANEACIÓN, CONTROL, DOTACIÓN DE PERSONAL, DIRECCIÓN, SUPERVISIÓN
. -- LA TOMA DE DECISIONES ORGANIZACIONAL: INTERFASES IMPLICADAS EN EL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES
. -- PLANEACIÓN DEL CAMBIO
. -- IMPLICACIONES PARA LA ADMINISTRACIÓN.
No hay comentarios para este ejemplar.