NIVELES DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LA GERENCIA DE DESARROLLO URBANO DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AREQUIPA, AREQUIPA – 2014
Por: LINARES FLORES CASTRO, ANTONIO ERICK.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN GERENCIA DE LA CONSTRUCCION ; 2015Descripción: 162 PP; 30 cm.Tema(s): NIVELES DE CULTURA ORGANIZACIONAL/COMPORTAMIENTOS EXPLÍCITOS/NORMAS/VALORES/PRESUNCIONES BÁSICASClasificación CDD: J8.1198.MG Recursos en línea: No Disponible
Contenidos:
APROXIMACIONES AL CONCEPTO DE CULTURA ORGANIZACIONAL
COMPONENTES DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
NIVELES DE CULTURA ORGANIZACIONAL
FUNCIONES DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
VARIABLES CULTURALES
DIFERENCIA ENTRE CULTURA ORGANIZACIONAL Y CLIMA ORGANIZACIONAL
GERENCIA DE DESARROLLO URBANO DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AREQUIPA
Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | J8.1198.MG (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 801198T |
Navegando Biblioteca Central Estantes , Código de colección: BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) Cerrar el navegador de estanterías
APROXIMACIONES AL CONCEPTO DE CULTURA ORGANIZACIONAL
COMPONENTES DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
NIVELES DE CULTURA ORGANIZACIONAL
FUNCIONES DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
VARIABLES CULTURALES
DIFERENCIA ENTRE CULTURA ORGANIZACIONAL Y CLIMA ORGANIZACIONAL
GERENCIA DE DESARROLLO URBANO DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AREQUIPA
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