SATISFACCIÓN LABORAL DEL CLIENTE INTERNO DEL CENTRO DE SALUD VÍCTOR RAÚL HINOJOSA LLERENA DE LA MICRO RED JOSÉ LUIS BUSTAMANTE Y RIVERO AREQUIPA - 2007
Por: GUZMÁN VALDIVIA, MARÍA DEL ROSARIO ECATELINA.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE ENFERMERIA ; 2007Descripción: 109 PP; 30 cm.Tema(s): SATISFACCIÓN DEL CLIENTE INTERNO EN UN HOSPITALClasificación CDD: 60.1061.EN Recursos en línea: No Disponible
Contenidos:
PROBLEMA DE LA INVESTIGACIÓN
JUSTIFICACIÓN DEL PROBLEMA
MARCO TEÓRICO
CLIENTE INTERNO
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
CLIMA ORGANIZACIONAL
MEDIDAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
IMPORTANCIA DE VALORAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL
CLIMA Y CONDICIONES DE TRABAJO
ROL DE LA ENFERMERA EN EL AMBIENTE LABORAL
MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL
SATISFACCIÓN CON EL TRABAJO
LIDERAZGO
LA COMUNICACIÓN SOCIAL
ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS
HIPÓTESIS
PLANTEAMIENTO OPERACIONAL
TÉCNICA
INSTRUMENTO
CAMPO DE VERIFICACIÓN
ESTRATEGIA DE RECOLECCIÓN DE DATOS
ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE DATOS
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 60.1061.EN (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 601061T |
PROBLEMA DE LA INVESTIGACIÓN
JUSTIFICACIÓN DEL PROBLEMA
MARCO TEÓRICO
CLIENTE INTERNO
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
CLIMA ORGANIZACIONAL
MEDIDAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
IMPORTANCIA DE VALORAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL
CLIMA Y CONDICIONES DE TRABAJO
ROL DE LA ENFERMERA EN EL AMBIENTE LABORAL
MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL
SATISFACCIÓN CON EL TRABAJO
LIDERAZGO
LA COMUNICACIÓN SOCIAL
ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS
HIPÓTESIS
PLANTEAMIENTO OPERACIONAL
TÉCNICA
INSTRUMENTO
CAMPO DE VERIFICACIÓN
ESTRATEGIA DE RECOLECCIÓN DE DATOS
ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE DATOS
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