ANÁLISIS DE LA INFLUENCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL ESTRÉS LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA CAJA MUNICIPAL DE TACNA S.A., 2017
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: AREQUIPA; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS; 2018Descripción: 95 PP; 30 cmTema(s): Clasificación CDD:- 53.0910.AE
Contenidos:
CLIMA ORGANIZACIONAL
CLIMA ORGANIZACIÓN Y SU RELACIÓN CON OTROS CONCEPTOS
SATISFACCIÓN
CULTURA ORGANIZACIONAL
DIMENSIONES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
RELACIONES INTERPERSONALES
SENTIDO DE PERTENENCIA
RETRIBUCIÓN
DISPONIBILIDAD DE RECURSOS
ESTABILIDAD
CLARIDAD Y COHERENCIA EN LA DIRECCIÓN
VALORES COLECTIVOS
CARACTERÍSTICAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
ESTRÉS LABORAL O SÍNDROME DE BURNOUT
ANTECEDENTES
RESULTADOS
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 53.0910.AE (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 530910T |
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CLIMA ORGANIZACIONAL
CLIMA ORGANIZACIÓN Y SU RELACIÓN CON OTROS CONCEPTOS
SATISFACCIÓN
CULTURA ORGANIZACIONAL
DIMENSIONES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
RELACIONES INTERPERSONALES
SENTIDO DE PERTENENCIA
RETRIBUCIÓN
DISPONIBILIDAD DE RECURSOS
ESTABILIDAD
CLARIDAD Y COHERENCIA EN LA DIRECCIÓN
VALORES COLECTIVOS
CARACTERÍSTICAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
ESTRÉS LABORAL O SÍNDROME DE BURNOUT
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