EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS AL PERSONAL DE LABORATORIO DEL HOSPITAL CARLOS ALBERTO SEGUIN ESCOBEDO PARA EL PERFECCIONAMIENTO EN EL PROCESO DE ANÁLISIS
Por: NÚÑEZ GONZALES JULISSA ANGELA.
Colaborador(es): SANTOS ESPINOZA, ANA MARÍA.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS ; 2006Descripción: 280 PP; 30 cm.Tema(s): COMPETENCIAS LABORALESClasificación CDD: 53.0594.AE Recursos en línea: No Disponible
Contenidos:
EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES
COMPETENCIAS CARDINALES
COMPETENCIAS ESPECIFICAS
LOS LOGROS COMO MOTIVACIÓN
EL PODER COMO MOTIVACIÓN
LA PERTENENCIA COMO MOTIVACIÓN
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 53.0594.AE (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 530594T |
Navegando Biblioteca Central Estantes , Código de colección: BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) Cerrar el navegador de estanterías
EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES
COMPETENCIAS CARDINALES
COMPETENCIAS ESPECIFICAS
LOS LOGROS COMO MOTIVACIÓN
EL PODER COMO MOTIVACIÓN
LA PERTENENCIA COMO MOTIVACIÓN
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