NÚÑEZ GONZALES JULISSA ANGELA
EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS AL PERSONAL DE LABORATORIO DEL HOSPITAL CARLOS ALBERTO SEGUIN ESCOBEDO PARA EL PERFECCIONAMIENTO EN EL PROCESO DE ANÁLISIS - AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS 2006 - 280 PP 30 cm
EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES
COMPETENCIAS CARDINALES
COMPETENCIAS ESPECIFICAS
LOS LOGROS COMO MOTIVACIÓN
EL PODER COMO MOTIVACIÓN
LA PERTENENCIA COMO MOTIVACIÓN
COMPETENCIAS LABORALES
53.0594.AE
EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS AL PERSONAL DE LABORATORIO DEL HOSPITAL CARLOS ALBERTO SEGUIN ESCOBEDO PARA EL PERFECCIONAMIENTO EN EL PROCESO DE ANÁLISIS - AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS 2006 - 280 PP 30 cm
EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES
COMPETENCIAS CARDINALES
COMPETENCIAS ESPECIFICAS
LOS LOGROS COMO MOTIVACIÓN
EL PODER COMO MOTIVACIÓN
LA PERTENENCIA COMO MOTIVACIÓN
COMPETENCIAS LABORALES
53.0594.AE