PERCEPCIÓN DEL PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YANAHUARA RESPECTO AL CLIMA LABORAL. AREQUIPA, 2016
Por: CÁRDENAS CÁRDENAS , EVERT EDUARDO.
Colaborador(es): CARPIO PAZ, BRANDON LINO PAÚL.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE COMUNICACION SOCIAL ; 2017Descripción: 166 PP; 30 cm.Tema(s): CLIMA LABORAL/COMUNICACIÓN SOCIALClasificación CDD: 51.1081.CS Recursos en línea: Descargar Aquí
Contenidos:
MARCO INSTITUCIONAL
TEORÍAS SOBRE EL CLIMA LABORAL
TEORÍA DEL CLIMA LABORAL DE LIKERT
TEORÍA SOBRE EL CLIMA LABORAL DE MCGREGOR
TEORÍA DE LOS FACTORES DE HERZBERG
FUNCIONES DEL CLIMA LABORAL
PROPUESTA DE INDICADORES PARA EVALUAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL QUE PERMITEN INTEGRAR LOS ELEMENTOS QUE INFLUYEN EN EL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES Y DIRECTIVOS
BRUNET (1983) FORMULA 4 DIMENSIONES
ANTECEDENTES DEL PROBLEMA
RESULTADOS
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 51.1081.CS (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 511081T |
Navegando Biblioteca Central Estantes , Código de colección: BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) Cerrar el navegador de estanterías
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TEORÍAS SOBRE EL CLIMA LABORAL
TEORÍA DEL CLIMA LABORAL DE LIKERT
TEORÍA SOBRE EL CLIMA LABORAL DE MCGREGOR
TEORÍA DE LOS FACTORES DE HERZBERG
FUNCIONES DEL CLIMA LABORAL
PROPUESTA DE INDICADORES PARA EVALUAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL QUE PERMITEN INTEGRAR LOS ELEMENTOS QUE INFLUYEN EN EL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES Y DIRECTIVOS
BRUNET (1983) FORMULA 4 DIMENSIONES
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