HARVARD DEUSTO. BUSINESS REVIEW
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: BILBAO; ; 2005Edición: Descripción: 80 PP; 27.5 cmTema(s): Clasificación CDD:- 005.12.SUSC.00
Contenidos:
AÑO 2005 DICIEMBRE: LA PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJADOR DEL CONOCIMIENTO: MÁXIMO DESAFÍO.-¿PROMOVER LA I+D INTERNAMENTE O SUBCONTRATARLA?.-COMO CONVERTIR UNA GRAN ESTRATEGIA EN UNA GRAN RENDIMIENTO.-MOMENTOS DE GRANDEZA: ALCANZAR EL ESTADO FUNDAMENTAL DEL LIDERAZGO.-LAS REGLAS DE LA COLABORACIÓN.-EQUIPOS VIRTUOSOS.-GESTIONAR PARA FOMENTAR LA CREATIVIDAD
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 005.12.SUSC.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 300R |
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AÑO 2005 DICIEMBRE: LA PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJADOR DEL CONOCIMIENTO: MÁXIMO DESAFÍO.-¿PROMOVER LA I+D INTERNAMENTE O SUBCONTRATARLA?.-COMO CONVERTIR UNA GRAN ESTRATEGIA EN UNA GRAN RENDIMIENTO.-MOMENTOS DE GRANDEZA: ALCANZAR EL ESTADO FUNDAMENTAL DEL LIDERAZGO.-LAS REGLAS DE LA COLABORACIÓN.-EQUIPOS VIRTUOSOS.-GESTIONAR PARA FOMENTAR LA CREATIVIDAD
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