SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
Por: JORGE TOYAMA MIYAGUSUKU.
Colaborador(es): LUIS VINATEA RECOBA.
Editor: LIMA ; GACETA JURÍDICA S.A. ; 2017Edición: 1A. ed.Descripción: 156 PP; 26 cm.Tema(s): CIENCIAS JURIDICAS | DERECHO LABORALClasificación CDD: 085.07.SUSC.00
Contenidos:
ESPECIAL: ELEMENTOS DE LA GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA
IMPORTANCIA DE LA CAUSA OBJETIVA EN LA CONTRATACIÓN LABORAL
RECIENTES MODIFICACIONES DEL TUPA DEL MTPE
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO A FAVOR DE LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA
EL DESPIDO NULO EN EL MARCO CONSTITUCIONAL Y EN LA JURISPRUDENCIA PERUANA
INFRACCIONES SANCIONADAS EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
LA EFICACIA DE LA COSA JUZGADA COMO SUSTENTO PARA INAPLICAR EL PRECEDENTE HUATUCO
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 085.07.SUSC.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 12793R |
ESPECIAL: ELEMENTOS DE LA GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA
IMPORTANCIA DE LA CAUSA OBJETIVA EN LA CONTRATACIÓN LABORAL
RECIENTES MODIFICACIONES DEL TUPA DEL MTPE
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO A FAVOR DE LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA
EL DESPIDO NULO EN EL MARCO CONSTITUCIONAL Y EN LA JURISPRUDENCIA PERUANA
INFRACCIONES SANCIONADAS EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
LA EFICACIA DE LA COSA JUZGADA COMO SUSTENTO PARA INAPLICAR EL PRECEDENTE HUATUCO
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