JORGE TOYAMA MIYAGUSUKU
SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES - 1A. ed - LIMA GACETA JURÍDICA S.A. 2017 - 156 PP 26 cm
ESPECIAL: ELEMENTOS DE LA GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA
IMPORTANCIA DE LA CAUSA OBJETIVA EN LA CONTRATACIÓN LABORAL
RECIENTES MODIFICACIONES DEL TUPA DEL MTPE
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO A FAVOR DE LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA
EL DESPIDO NULO EN EL MARCO CONSTITUCIONAL Y EN LA JURISPRUDENCIA PERUANA
INFRACCIONES SANCIONADAS EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
LA EFICACIA DE LA COSA JUZGADA COMO SUSTENTO PARA INAPLICAR EL PRECEDENTE HUATUCO
CIENCIAS JURIDICAS
DERECHO LABORAL
085.07.SUSC.00
SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES - 1A. ed - LIMA GACETA JURÍDICA S.A. 2017 - 156 PP 26 cm
ESPECIAL: ELEMENTOS DE LA GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA
IMPORTANCIA DE LA CAUSA OBJETIVA EN LA CONTRATACIÓN LABORAL
RECIENTES MODIFICACIONES DEL TUPA DEL MTPE
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO A FAVOR DE LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA
EL DESPIDO NULO EN EL MARCO CONSTITUCIONAL Y EN LA JURISPRUDENCIA PERUANA
INFRACCIONES SANCIONADAS EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
LA EFICACIA DE LA COSA JUZGADA COMO SUSTENTO PARA INAPLICAR EL PRECEDENTE HUATUCO
CIENCIAS JURIDICAS
DERECHO LABORAL
085.07.SUSC.00