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ASESORÍA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS

Por: ESTUDIO CABALLERO BUSTAMANTE.
Editor: LIMA ; ; 2006Edición: .Descripción: 68 PP; 29,1 cm.Tema(s): DERECHO LABORALClasificación CDD: 016.11.SUSC.00
Contenidos:
AÑO XVI, Nº 191, NOVIEMBRE 2006: NUEVO SISTEMA DE INSPECCIÓN DE TRABAJO.-OBLIGACIONES LABORALES CON VENCIMIENTO EN EL MES DE DICIEMBRE DE 2006.-DERECHO DE COBERTURA A CARGO DEL ESSALUD PARA PERSONAS QUE TRAMITEN EL PAGO DE SU DERECHO A PENSIÓN.-CALDEROS A VAPOR Y RECIPIENTES A PRESIÓN.-PAGO DE GRATIFICACIONES POR NAVIDAD.-MODELOS DE SUSPENSIÓN DEL VINCULO LABORAL.-EL COBRO DE LOS BENEFICIOS SOCIALES E INDEMNIZACIÓN EXTINGUE EL VINCULO LABORAL.-COBRO DE REMUNERACIONES DEVENGADAS LUEGO DE UN PROCESO DE AMPARO.-DESPIDO FRAUDULENTO.-CONFIGURACIÓN DE UNA FALTA GRAVE FLAGRANTE.-DISCRIMINACIÓN INDIRECTA.-PRIMEROS 20 DÍAS DE INCAPACIDAD.-ACTOS DE NEPOTISMO.-TRABAJADORES PORTUARIOS.-RESPONSABILIDAD SOLIDARIA EN SUPUESTOS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL.-INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO EN UNA MICROEMPRESA.-EL TRABAJO EN EL PERÚ Y EL MUNDO.-INFORMES DEL MINISTERIO DE TRABAJO.-PRINCIPALES NORMAS LABORALES OCTUBRE 2006.-NORMAS NO LABORALES OCTUBRE 2006
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Publicación Períodica Biblioteca Central
BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) 016.11.SUSC.00 (Navegar estantería) 1e. Disponible 1350R
Publicación Períodica Biblioteca Central
BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) 016.11.SUSC.00 (Navegar estantería) 1e. Disponible 4586R

AÑO XVI, Nº 191, NOVIEMBRE 2006: NUEVO SISTEMA DE INSPECCIÓN DE TRABAJO.-OBLIGACIONES LABORALES CON VENCIMIENTO EN EL MES DE DICIEMBRE DE 2006.-DERECHO DE COBERTURA A CARGO DEL ESSALUD PARA PERSONAS QUE TRAMITEN EL PAGO DE SU DERECHO A PENSIÓN.-CALDEROS A VAPOR Y RECIPIENTES A PRESIÓN.-PAGO DE GRATIFICACIONES POR NAVIDAD.-MODELOS DE SUSPENSIÓN DEL VINCULO LABORAL.-EL COBRO DE LOS BENEFICIOS SOCIALES E INDEMNIZACIÓN EXTINGUE EL VINCULO LABORAL.-COBRO DE REMUNERACIONES DEVENGADAS LUEGO DE UN PROCESO DE AMPARO.-DESPIDO FRAUDULENTO.-CONFIGURACIÓN DE UNA FALTA GRAVE FLAGRANTE.-DISCRIMINACIÓN INDIRECTA.-PRIMEROS 20 DÍAS DE INCAPACIDAD.-ACTOS DE NEPOTISMO.-TRABAJADORES PORTUARIOS.-RESPONSABILIDAD SOLIDARIA EN SUPUESTOS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL.-INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO EN UNA MICROEMPRESA.-EL TRABAJO EN EL PERÚ Y EL MUNDO.-INFORMES DEL MINISTERIO DE TRABAJO.-PRINCIPALES NORMAS LABORALES OCTUBRE 2006.-NORMAS NO LABORALES OCTUBRE 2006

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