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ESTUDIO CABALLERO BUSTAMANTE

ASESORÍA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS - - LIMA 2006 - 68 PP 29,1 cm

AÑO XVI, Nº 191, NOVIEMBRE 2006: NUEVO SISTEMA DE INSPECCIÓN DE TRABAJO.-OBLIGACIONES LABORALES CON VENCIMIENTO EN EL MES DE DICIEMBRE DE 2006.-DERECHO DE COBERTURA A CARGO DEL ESSALUD PARA PERSONAS QUE TRAMITEN EL PAGO DE SU DERECHO A PENSIÓN.-CALDEROS A VAPOR Y RECIPIENTES A PRESIÓN.-PAGO DE GRATIFICACIONES POR NAVIDAD.-MODELOS DE SUSPENSIÓN DEL VINCULO LABORAL.-EL COBRO DE LOS BENEFICIOS SOCIALES E INDEMNIZACIÓN EXTINGUE EL VINCULO LABORAL.-COBRO DE REMUNERACIONES DEVENGADAS LUEGO DE UN PROCESO DE AMPARO.-DESPIDO FRAUDULENTO.-CONFIGURACIÓN DE UNA FALTA GRAVE FLAGRANTE.-DISCRIMINACIÓN INDIRECTA.-PRIMEROS 20 DÍAS DE INCAPACIDAD.-ACTOS DE NEPOTISMO.-TRABAJADORES PORTUARIOS.-RESPONSABILIDAD SOLIDARIA EN SUPUESTOS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL.-INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO EN UNA MICROEMPRESA.-EL TRABAJO EN EL PERÚ Y EL MUNDO.-INFORMES DEL MINISTERIO DE TRABAJO.-PRINCIPALES NORMAS LABORALES OCTUBRE 2006.-NORMAS NO LABORALES OCTUBRE 2006

Subjects--Topical Terms:
DERECHO LABORAL

Dewey Class. No.: 016.11.SUSC.00