ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. - ED. 16 / 2013 (Registro nro. 51822)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 00619nam a2200193Ia 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | OSt |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20181023043908.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 24419b pe ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Centro/agencia transcriptor | Transcribing agency |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | 658.3.SNEL.00 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | SNELL, SCOTT |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Término indicativo de función/relación | Autor |
| 245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. - ED. 16 / 2013 |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN | |
| Mención de edición | 16A. ed |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | MÉXICO |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | FONDO EDITORIAL EDUNI |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2013 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 792 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Dimensiones | 27.0 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO | |
| Nota de contenido con formato | PARTE 1.ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN PERSPECTIVA. . -- CAPÍTULO 1. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN PERSPECTIVAS. . -- CAPÍTULO 2. ESTRATEGIA Y PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. . -- PARTE 2.CUMPLIMIENTO DE LAS NECESIDADES DE RECURSOS HUMANOS. . -- CAPÍTULO 3. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. . -- CAPÍTULO 4. ANÁLISIS Y DISEÑO DE PUESTOS. . -- PARTE 3.DESARROLLO DE LA EFECTIVIDAD EN RECURSOS HUMANOS. . -- CAPÍTULO 5. AMPLIACIÓN DE LA RESERVA DE TALENTO: RECLUTAMIENTO Y CARRERA. . -- CAPÍTULO 6. SELECCIÓN DE EMPLEADOS. . -- CAPÍTULO 7. CAPACITACIÓN Y DESARROLLO. . -- CAPÍTULO 8. ADMINISTRACIÓN DEL DESEMPEÑO Y PROCESOS DE EVALUACIÓN DEL EMPLEADO. . -- PARTE 4.IMPLEMENTACIÓN DE COMPENSACIONES Y SEGURIDAD. . -- CAPÍTULO 9. ADMINISTRACIÓN DE LA COMPENSACIÓN. . -- CAPÍTULO 10. PAGO POR DESEMPEÑO: RECOMPENSAS PARA INCENTIVAR. . -- CAPÍTULO 11. BENEFICIOS PARA LOS EMPLEADOS. . -- CAPÍTULO 12. HIGIENE Y SEGURIDAD. . -- PARTE 5. MEJORAMIENTO DE LAS RELACIONES EMPLEADO-ADMINISTRADOR. . -- CAPÍTULO 13. DERECHOS DE LSO EMPLEADOS Y DISCIPLINAS. . -- CAPÍTULO 14. LA DINÁMICA DE LAS RELACIONES LABORALES. . -- PARTE 6. EXPANDIENDO LOS HORIZONTES DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. . -- CAPÍTULO 15. ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL DE RECURSOS HUMANOS. . -- CAPÍTULO 16. DESARROLLO DE SISTEMAS DE TRABAJO DE ALTO DESEMPEÑO. . -- CASOS INTEGRADORES. |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL |
| 700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | BOHLANDER, GEORGE |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Libros |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación | |
| Estado de retiro | Estado de pérdida | Estado dañado | No para préstamo | Código de colección | Localización permanente | Ubicación/localización actual | Ubicación en estantería | Fecha de adquisición | Signatura topográfica completa | Código de barras | Fecha visto por última vez | Número de copia | Precio válido a partir de | Tipo de ítem Koha |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | Biblioteca Central | Biblioteca Central | 2018-11-06 | 658.3.SNEL.00 | 60287 | 2018-11-06 | 1e. | 2018-11-06 | Libros |